臺灣彰化地方法院刑事-CHDM,107,交簡,1418,20180815,1

臺灣彰化地方法院刑事簡易判決 107年度交簡字第1418號
公 訴 人 臺灣彰化地方檢察署檢察官
被 告 洪灯喜
上列被告因過失傷害案件，經檢察官提起公訴（106年度偵字第12010號），本院改以簡易判決處刑如下：

主 文

洪灯喜犯業務過失傷害罪，處有期徒刑參月，如易科罰金，以新臺幣壹仟元折算壹日。

犯罪事實及理由

一、洪灯喜任職於三木實業有限公司，擔任業務員，平日駕駛車輛招攬客戶，係以駕駛為其附隨業務之人。

其於民國106年4月4日17時許，駕駛車牌號碼0000-00號自用小客車，沿彰化縣溪湖鎮員鹿路2段由東往西方向行駛，行經員鹿路2段205號前，欲自劃有道路中央分向限制線（即雙黃線）缺口處，左轉橫越對向車道，駛入對向路旁之全國加油站時，本應注意讓直行車先行，並注意車前狀況，隨時採取必要之安全措施，而當時天候晴、日間自然光線、柏油路面乾燥、無缺陷、無障礙物、視距良好，並無不能注意之情事，卻疏未注意，即貿然左轉，適有楊小箴騎乘車牌號碼000-000號普通重型機車，沿員鹿路2段由西往東方向行駛而來，避煞不及，2車因而發生碰撞，致楊小箴人、車倒地，受有左側股骨幹閉鎖性骨折之傷害。

洪灯喜肇事後，留在現場，並於有偵查犯罪職權之機關或個人發覺其上開犯行前，主動向到場處理之警員坦承肇事，自首接受裁判。

二、前揭犯罪事實，業據被告洪灯喜於警詢、偵訊及本院審理、訊問時坦承明確，核與證人楊小箴於警詢中證述情節相符，並有衛生福利部彰化醫院診斷證明書、網路街道圖各1份、彰化縣警察局溪湖分局106年10月17日函檢附之現場圖、道路交通事故調查報告表（一）（二）各1份、現場照片22張、法務部-健保資訊連結作業查詢紀錄1份在卷可稽，應可認定。

被告駕車行駛於道路，疏未注意即貿然左轉，且未注意告訴人行駛而來之車前狀況，其顯有過失，且其過失與告訴人所受傷勢間，有因果關係，本案事證明確，應依法論科。

三、論罪科刑

（一）按刑法上所謂業務，係指個人基於其社會地位繼續反覆所執行之事務，其主要部分之業務固不待論，即為完成主要業務所附隨之準備工作與輔助事務，亦應包括在內（最高法院71年度臺上字第1550號判例意旨參照）。

查被告於行為時，係任職於三木實業有限公司，擔任業務員，平日駕駛車輛招攬客戶，已認定如前，雖被告並非以駕車為主要業務，但為完成其拜訪、招攬客戶之主要業務，須反覆駕車至客戶處，堪認其駕車行為已屬被告為完成其主要業務所為之輔助事務，且與其所從事之主要業務有直接、密切之關係，依上開說明，被告駕駛車輛之行為應已該當於刑法上之附隨業務行為無訛。

故核被告所為，係犯刑法第284條第2項前段之業務過失傷害罪。

起訴書認被告所為係犯刑法第284條第1項前段之過失傷害罪，容有未洽，惟起訴之基本社會事實相同，本院自得予以審理，並變更起訴法條。

（二）被告肇事後，留在現場，並於有偵查犯罪職權之機關或個人發覺其上開犯行前，主動向到場處理之警員坦承肇事，自首接受裁判，此有彰化縣警察局溪湖分局106年10月17日函檢附之彰化縣警察局道路交通事故肇事人自首情形紀錄表、107年5月21日函檢附之職務報告在卷可稽，足認被告對於未發覺之罪自首而接受裁判，其配合調查，有助於釐清肇事責任，爰依刑法第62條前段規定，減輕其刑。

（三）爰審酌被告駕車行駛於道路上，本應遵守交通規則，以維護自身及其他參與道路交通者之安全，竟貿然轉彎，未注意車前狀況，隨時採取必要之安全措施，肇致本案車禍事故，造成告訴人受有前揭傷害，傷勢不輕，並兼衡被告並無前科，有臺灣高等法院被告前案紀錄表1份在卷可稽，素行尚佳，且犯後坦承犯行，及與告訴人間因和解金額未能達成共識，致不能達成和解，暨被告自陳係高職畢業學歷，從事業務員工作，有父、母親、配偶、1小孩就讀高中一年級之智識、家庭生活狀況等一切情狀，量處如主文所示之刑，並諭知易科罰金之折算標準。

四、依刑事訴訟法第449條第2項、第454條第2項、第300條，刑法第284條第2項前段、第62條前段、第41條第1項前段，刑法施行法第1條之1第1項、第2項前段，逕以簡易判決處刑如主文。

五、如不服本判決，得自收受送達之日起10日內，向本院提起上訴。

本案經檢察官陳昭蓉提起公訴，檢察官洪英丰到庭執行職務。

中 華 民 國 107 年 8 月 15 日
刑事第九庭 法 官 蘇品樺
以上正本證明與原本無異。
如不服本件判決，得自收受送達之日起10日內，表明上訴理由，向本院提起上訴狀(須附繕本)。
告訴人或被害人對於判決如有不服具備理由請求檢察官上訴者，其上訴期間之計算係以檢察官收受判決正本之日期為準。
中 華 民 國 107 年 8 月 15 日
書記官 林子惠
附錄本案論罪科刑法條
中華民國刑法第284條
（過失傷害罪）
因過失傷害人者，處6月以下有期徒刑、拘役或5百元以下罰金，致重傷者，處1年以下有期徒刑、拘役或5百元以下罰金。
從事業務之人，因業務上之過失傷害人者，處 1 年以下有期徒刑、拘役或 1 千元以下罰金，致重傷者，處 3 年以下有期徒刑、拘役或 2 千元以下罰金。