臺灣彰化地方法院民事-CHDV,108,勞執,8,20190515,1

臺灣彰化地方法院民事裁定 108年度勞執字第8號
聲 請 人 林政謀
相 對 人 顏晟貿

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主 文

民國一○八年三月二十日彰化縣政府勞資爭議調解紀錄調解結果欄所載「（一）經協商結果，資方（即顏晟貿）同意給付勞方（即林政謀）在職期間107年8月、9月、10月薪資，共計新台幣16萬5,000元整；

資方同意自108年4月11日起至110年12月11日止、分33期、每期新台幣5,000元、每月11日前匯入勞方指定帳戶（銀行：玉山銀行帳號：0000000000000）中，如有一期資方未給付者，視為全數到期。」

之內容，准予強制執行。

聲請人其餘聲請駁回。

聲請程序費用由相對人負擔。

理 由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；

於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。

又有下列各款情形之一者，法院應駁回其強制執行裁定之聲請：(一)調解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為。

(二)調解內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行。

(三)依其他法律不得為強制執行，勞資爭議處理法第59條第1項、第60條分別定有明文。

二、聲請意旨略以：聲請人與相對人間因積欠工資之勞資爭議事件，於民國108年3月20日經彰化縣勞資關係服務協會調解成立，詎相對人屆期不履行該調解內容所載私法上之給付義務，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行等語。

三、經查，聲請人與相對人間因積欠工資之勞資爭議事件，於108年3月20日經彰化縣勞資關係服務協會調解成立，調解成立內容為：「（一）經協商結果，資方同意給付勞方在職期間107年8月、9月、10月薪資，共計新台幣16萬5,000元整；

資方同意自108年4月11日起至110年12月11日止、分33期、每期新台幣5,000元、每月11日前匯入勞方指定帳戶（銀行：玉山銀行帳號：0000000000000）中，如有一期資方未給付者，視為全數到期。

（二）勞資雙方合意於107年11月1日終止勞雇關係，勞方為自動離職，勞資雙方會議中表示，對於勞動契約存續期間所有勞動法令規定之相關權利事項，均已無爭議存在，勞方同意就前開會事宜不再向資方以任何名義請求任何款項。

（三）以上調解成立內容，由紀錄朗讀及勞、資雙方詳細審閱，確認無誤簽名後，對本案不得再有任何異議及其他請求。

（四）經調解成立，當事人之一方不履行其義務時，他方當事人得向該管轄法院聲請裁定強制執行。

」，此有聲請人提出之彰化縣政府勞資爭議調解紀錄影本附卷可稽，足認兩造間成立之調解確係依勞資關係處理法作成，相對人對聲請人負有依前開調解記錄調解結果欄調解成立內容第1項所載之給付義務。

惟相對人屆期竟未依約定之期限及清償方式為完全清償，則聲請人依勞資爭議處理法第59條第1項之規定，就相對人依上開調解記錄調解成立內容第1項所示應負之給付義務，以相對人未依上開調解內容履行為由，據以聲請裁定強制執行，核與首揭規定並無不合，應予准許。

至調解結果欄成立內容第2、3、4項，其性質不適於強制執行，依同法第60條第2款規定，聲請人對之聲請裁定強制執行，尚有未合，應予駁回。

四、依勞資爭議處理法第59條第1項、第60條第2款，非訟事件法第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。

中 華 民 國 108 年 5 月 15 日

民事第三庭 法 官 鍾孟容
以上正本證明與原本無異。
如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並應繳納抗告費新台幣1,000元。
中 華 民 國 108 年 5 月 15 日

書記官 林婷儀