臺灣彰化地方法院民事-CHDV,111,勞補,45,20221209,1

臺灣彰化地方法院民事裁定
111年度勞補字第45號
原 告 黄靖翔



上列原告與被告永吉優有限公司間給付資遣費等事件，本院裁定如下：

主 文

原告應於本裁定送達後5日內，繳納裁判費新臺幣4,700元，逾期即駁回原告之訴。

理 由

一、按因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費3分之2。

有關勞動事件之處理，依本法之規定；

本法未規定者，適用民事訴訟法及強制執行法之規定。

勞動事件法第12條第1項、第15條分別定有明文。

復按以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之，民事訴訟法第77條之2第1項前段定有明文。

二、經查本件原告請求被告給付資遣費差額新臺幣（下同）22,495元、預告期間工資19,447元、特休未休工資94,690元、應提撥勞工退休金59,950元，合計196,582元【計算式：22,495元＋19,447元＋59,950元＋94,690元＝196,582元】，依民事訴訟法第77條之13規定，應徵收第一審裁判費2,100元，然依上開勞動事件法第12條第1項規定，得暫免徵收裁判費3分之2，故此部分之第一審裁判費為700元。

復查原告請求被告給付家屬死亡給付差額34,098元、失業給付保險差額3,810元，依民事訴訟法第77條之13規定，應繳第一審裁判費為1,000元。

是財產權訴訟部分合計應繳納第一審裁判費1,700元【計算式： 700＋1,000元=1,700元】。

三、原告另請求被告發給非自願離職之服務證明書，參諸勞動基準法第19條規定：勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其代理人不得拒絕之意旨，則勞工訴請雇主發給服務證明書（含非自願離職證明），核其標的係對於勞工身分上之權利有所主張，應屬非財產權之訴訟，故應依民事訴訟法第77條之14之規定徵收裁判費3,000元（臺灣高等法院暨所屬法院103年法律座談會民事類提案第21號參照），並依同條第2項之規定與財產權訴訟部分分別徵收裁判費。

四、綜上，原告本件訴訟應繳納之第一審裁判費為4,700元【計算式：1,700元＋3,000元=4,700元】。

茲依民事訴訟法第249條第1項但書規定，限原告於收受本裁定送達5日內補繳裁判費，逾期不繳，即駁回其訴，爰裁定如主文。

中 華 民 國 111 年 12 月 9 日
勞動法庭 法 官 徐沛然
以上正本係照原本作成。
本件不得抗告。
中 華 民 國 111 年 12 月 9 日
書記官 游峻弦