臺灣彰化地方法院民事-CHDV,112,勞訴,39,20240130,2

臺灣彰化地方法院民事判決
112年度勞訴字第39號
原 告 謝明哲
詹家泓
蔡博閔
被 告 承皓有限公司

法定代理人 許晉嘉
上列當事人間請求給付工資等事件，本院於民國113年1月22日言詞辯論終結，判決如下：

主 文

被告應給付原告謝明哲新臺幣壹萬捌仟元，及自民國一一二年八月三十一日起至清償日止，按週年利率百分之五計算之利息。

被告應給付原告詹家泓新臺幣壹萬零伍佰元，及自民國一百一十二年八月三十一日起至清償日止，按週年利率百分之五計算之利息。

被告應給付原告蔡博閔新臺幣壹萬捌仟元，及自民國一一二年八月三十一日起至清償日止，按週年利率百分之五計算之利息。

訴訟費用由被告負擔。

本判決得假執行，被告依序以新臺幣壹萬捌仟元、新臺幣壹萬零伍佰元、新臺幣壹萬捌仟元，為原告謝明哲、詹家泓、蔡博閔預供擔保後，得免為假執行。

事 實 及 理 由

壹、程序事項：被告受合法通知，未曾於言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法第386條各款所列情形，爰依原告之聲請，由其一造辯論而為判決。

貳、實體事項：

一、原告主張：緣訴外人長春集團發包工程與訴外人昱尚企業有限公司（下稱昱尚公司），昱尚公司再將其中HPCP合成區ISBL儀錶空氣管配管焊接工程（下稱系爭工程）轉包與被告，施工期限原約定至112年4月30日，其後展延至112年6月14日。

原告謝明哲、詹家泓、蔡博閔等3人（下逕稱其姓名）均受僱於被告，在彰濱工業區施作系爭工程，約定以日薪計酬，按月於翌月5日發放。

詎被告未依約發放工資，積欠謝明哲、詹家泓、蔡博閔依序為新臺幣（下同）18,000元（112年3月29日、4月1日至3日，共計4日，日薪4,500元）、10,500元（112年3月29日、4月1日至3日，共計3.5日，日薪3,000元）、18,000元（112年3月29日、4月1日至3日，共計4日，日薪4,500元）。

原告於112年5月8日以被告違反法令為由，終止兩造勞動契約，經聲請調解均因被告未出席而不成立，爰依兩造間勞動契約之法律關係，請求被告 給付積欠工資等語，並聲明：如主文第1至3項所示。

二、被告經合法通知未到場，亦未提出書狀作何聲明或陳述。

三、得心證之理由：㈠按工資應全額直接給付勞工；

工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給2次；

雇主不依勞動契約給付工作報酬者，勞工得不經預告終止契約；

依本法終止勞動契約時，雇主應即結清工資給付勞工，勞動基準法第22條第2項本文、第23條第1項前段、第14條第1項第5款、同法施行細則第9條分別定有明文。

㈡原告主張之前揭事實，業據其提出彰化縣政府勞資爭議調解紀錄、通訊軟體LINE對話紀錄擷圖、工程承攬合約書、長春集團名牌等件為證（見雲院卷第13至16頁、本院卷第55至89頁）。

而被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，亦未提出任何書狀爭執或否認，依民事訴訟法第280條第3項前段準用同條第1項前段規定，應視同自認，是原告前揭主張，堪信為真。

從而，謝明哲、詹家泓、蔡博閔依勞動契約之法律關係，依序請求被告給付工資18,000元、10,500元、18,000元，均屬有據，自應准許。

四、綜上所述，原告依兩造間勞動契約之法律關係，請求被告各給付謝明哲18,000元、詹家泓10,500元、蔡博閔18,000元，及均自起訴狀繕本送達翌日即112年8月31日（見雲院卷第27頁之送達回證）起至清償日止，按週年利率5％計算之利息，均有理由，應予准許。

五、法院就勞工之給付請求，為雇主敗訴之判決，應依職權宣告假執行，前項請求，法院應同時宣告雇主得供擔保或將請求標的物提存而免假執行，為勞動事件法第44條第1項、第2項所明定。

本件為被告即雇主敗訴之判決，爰依前開規定，依職權宣告假執行及免為假執行之宣告。

六、本件事證已臻明確，原告其餘主張及所提證據，經審酌後與本件判決結果不生影響，爰不另一一論述，併予敘明。

七、訴訟費用負擔之依據：民事訴訟法第78條。

中 華 民 國 113 年 1 月 30 日
勞動法庭 法 官 鍾孟容
以上正本係照原本作成。
如對判決上訴，應於判決送達後20日內向本院提出上訴狀。
如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。
中 華 民 國 113 年 1 月 30 日
書記官 張茂盛