中壢簡易庭民事-CLEV,103,壢勞簡,20,20150831,1

臺灣桃園地方法院民事簡易判決 103年度壢勞簡字第20號
原 告 鄭名誠
訴訟代理人 康英彬律師
被 告 順安保全股份有限公司
法定代理人 范揚淇
訴訟代理人 陳健行
上列當事人間請求損害賠償等事件，本院於民國104 年8 月24日言詞辯論終結，判決如下：

主 文

被告應給付原告新臺幣貳萬捌仟參佰伍拾捌元，及自民國一○三年三月二十日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。

原告其餘之訴駁回。

訴訟費用由被告負擔百分之八，餘由原告負擔。

本判決原告勝訴部分得假執行，但被告以新臺幣貳萬捌仟參佰伍拾捌元供擔保後，得免為假執行。

事實及理由

壹、程序事項：按訴狀送達後，原告不得將原訴變更或追加他訴，但擴張或減縮應受判決事項之聲明者，不在此限，民事訴訟法第255條第1項第3款定有明文。

本件原告原起訴聲明被告應給付原告新臺幣（下同）400,000 元，及自起訴狀繕本送達被告之日起至清償日止，按週年利率百分之5 計算之利息；

嗣原告於本院審理中將訴之聲明減至被告應給付原告346,812 元元，及自起訴狀繕本送達被告之翌日起至清償日止，按週年利率百分之5 計算之利息，及被告應提撥7,308 元至原告勞工退休金專戶，此係減縮應受判決事項之聲明，揆諸前揭規定，自應准許。

貳、實體事項：

一、原告主張：

（一）原告於民國101 年3 月1 日起受雇於被告公司擔任保全人員，期間派駐於訴外人華城電機公司中壢廠，每月應領薪資為新台幣（下同）33,385元，原告於101 年6 月17日上班途中發生車禍，因傷休養至101 年6 月26日出院，仍未痊癒，但被告卻以人力緊縮如不回去將被開除為由，於休假中強迫原告於101 年10月復職，原告帶傷工作致傷勢加重，形成左下臂萎縮，身心受創。

又原告任職期間被告未依勞基法規定給足工資，且勞保投保薪資不足，致原告請領3.5 個月（101 年6 月17日至101 年9 月30日）未工作期間之職災補償造成損失，是被告應給付原告工資、勞退提撥差額、職災補償差額及慰撫金等共計354,120 元，分述如下： 1、工資：原告係依勞基法第84條之1 核備之每月正常工作時數240小時按月計酬者，依當時基本工資18,780元計算，平日每小時工資為78.25 元，故101 年每月基本工資以240 小時換算後應為23,267元；

原告任職期間每月上班平均時數為318 小時，故加班費應為8,118 元【計算式：（318 －240 ）×78.25 ×1.33＝8,118 】；

每月補助2,000 元，故原告每月應得之薪資為33,385元（計算式：23,267元﹢8,118 元﹢2,000 元＝33,385元）。

101 年3 月至5 月之薪資被告短少給付10,835元，101 年10月至102 年6 月之薪資被告短少給付25,965元，是以被告積欠之薪資差額共計36,800元（計算式：10,835元﹢25,965元＝36,800元）。

又原告任職期間（101 年3 月1 起日至102 年6 月止）被告均未依上開規定讓原告休假，此期間之假日共計31日，被告應給予工資補償24,043 元【計算式：31日×（23,267元÷30日）＝24,043元）再者，原告帶傷復職需請半天假復健，共計復健39次，然被告卻不同意原告請假，上述請假被告均未給薪，故被告應給付復健期間工資15,132元（計算式：日薪776 元×0.5 天×39次＝15,132元。

以上被告應給付之工資共計75,975元（計算式：積欠薪資36,800元﹢休假工資補償24,043元﹢復健期間工資15,132元＝75,975元）。

2、勞退提撥差額：原告每月工資為33,385元，而據行政院勞工委員會所頒定之勞工退休金每月提繳工資分級表所示之級距為34,800元，每月提撥6 ％之勞退金為2,088 元（計算式：34,800元×6 ％＝2,088 元），原告受職業傷害未工作之3.5 個月期間，被告以原告未工作而未提撥勞退金7,308 元（計算式：2,088 元×3.5 月＝7,308 元），故被告應補提7308元至原告勞工退休金專戶。

3、職災補償差額：原告受職業災害前後共3.5 個月未上班，依勞工保險條例第36條之規定，原告於醫療中不能工作期間仍應給付原領工資，原告每月薪資為33,385元，惟被告為原告投保之薪資為18,780元，短少14,605元，致勞工保險局於原告未上班期間每月之工資補償短少70,837 元。

4、慰撫金：被告受有上開職業傷害尚未痊癒，醫院診斷需休養數個月，被告卻以開除為由，強令原告帶傷復職，致傷勢惡化，左下臂萎縮，身心受創為此請求被告應給付原告慰撫金200,000 元。

以上積欠工資、職災補償差額及慰撫金總計346,812 元（計算式：75,975元﹢70,837元﹢200,000 元＝346,812 元）。

爰依損害賠償等法律關係提起本件訴訟等語，並聲明：（一）被告應給付原告346,812 元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止，按週年利率百分之5計算之利息及願供擔保請准宣告假執行。

（二）被告應提撥7,308 元至原告勞工退休金專戶。

二、被告則以：兩造於102 年12月11日於桃園縣政府勞資爭議調解中成立調解，現又提出訴訟。

被告就勞退金短少提繳部分，已於103 年1 月15日匯9762元至原告之薪資帳戶；

被告並未強迫原告帶傷上班，係原告自己要求要返回工作崗位；

又原告每月應領薪資計算多有謬誤，蓋原告係保全員，亦適用勞基法第84條之1 之規定，依事業主管機關桃園縣政府核定，保全員每日正常工作10小時，每周休假一天，故每月正常工作時間應為260 小時，兩造間約定之工常工時為260 小時，增加部分才是加班，兩造約定底薪為18,780元，每日上班12小時，每月休假4 天，大月須上班324 小時，小月須上班312 小時，2 月須上班288 小時，以312 小時計算薪資總計為30,500元，並未短報亦符合法令規定。

休假部分按勞動契約約定以排班方式將例假日、特別休假及其他應放假日排定於其他工作日實施，且原告均有放假，特休部分原告實際上班為13個月，特休部分原告均未有提出申請，不可歸責於被告未休等語置辯，並聲明：原告之訴駁回及如受不利判決願供擔保請准宣告免為假執行。

三、原告主張於101 年3 月1 日起受雇於被告公司擔任保全人員，原告於101 年6 月17日上班途中發生車禍，因傷休養至101 年6 月26日出院等情，業據原告提出之勞資爭議調解紀錄、醫療單據及工資定契約書等件為證，且為被告所不爭執，應堪信為真實。

原告進而主張被告應給付前開金額，被告則以前詞置辯。

四、得心證之理由：

（一）按勞資爭議經調解成立者，視為爭議當事人間之契約，勞資爭議處理法第23條前段定有明文。

又和解有使當事人所拋棄之權利消滅及使當事人取得和解契約所訂明權利之效力，民法第737條亦有明文。

次按和解契約合法成立，兩造當事人即均應受該契約之拘束，縱使一造因而受不利益之結果，亦不得事後翻異，更就和解前之法律關係再行主張。

又解釋當事人之契約，應以當事人立約當時之真意為準，而真意何在，又應以過去事實及其他一切證據資料為斷定之標準，不能拘泥文字致失真意，最高法院著有19年上字第1964號、39年台上字第1053號判例要旨可資參照。

經查，本件兩造因勞資爭議事件，於102 年12月31日在桃園勞工育樂中心進行調解且調解成立，此有被告提出之桃園縣勞資爭議調解紀錄（本院卷第60頁）附卷可稽，且為原告所不爭執，而該發展協會勞資爭議調解紀錄記載：「四、調解結果成立。

三、調解方案：（一）職業災害期間工資補償及醫療費用補償部分，勞資雙方已無爭議。

（二）勞工退休金短提繳部分，資方同意補給付勞方新臺幣9,762 元，並於103 年1 月15日以前匯入勞工原領薪資帳戶。

（三）勞方同意撤回工資差額之請求。」

等語（本院卷第61頁反面），且未有任何載明保留勞方請領職災工資補償、醫療費用補償、勞退提繳等請求權之記載，顯見兩造間已將因勞動契約及102 年12月31日前所衍生之上開三項及相關之法律上請求權，均已因和解讓步而消滅，依上開說明，原告既應受上開調解契約之拘束，縱使因而受不利益之結果，亦不得事後翻異，更就調解（和解）前之法律關係再行主張。

（二）再參以證人即調解人曾惠桔到庭結證稱：調解內容有三個部分，工資差額、勞退提繳、職災補償，其中職災期間的工資補償及醫療費用補償，勞退提繳的部分，都經過兩造核算後，沒有爭議，只有工資差額因為兩造對於加班費及薪資的看法不同，沒有達成調解等語（本院卷第76頁）。

則原告即應受上開調解契約之拘束，縱使因而受不利益之結果，亦不得事後翻異，更就和解前之法律關係再行主張。

從而，原告就職災補償、勞退提繳部分已經兩造間達成和解契約，原告重新就此部分再次起訴請求，並無理由，應予駁回。

（三）工資差額部分：1.按經中央主管機關核定公告之下列工作者，得由勞雇雙方另行約定，工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備，不受第30條、第32條、第36條、第37條、第49條規定之限制。

一、監督、管理人員或責任制專業人員。

二、監視性或間歇性之工作。

三、其他性質特殊之工作。

前項約定應以書面為之，並應參考本法所定之基準且不得損及勞工之健康及福祉，勞基法第84條之1 訂有明文。

核備之內容應以書面為之，原告主張系爭勞動契約約定之工時為240 小時等語，被告抗辯約定之工時為260 小時等語。

經查，被告提出桃園縣政府之核備函中，並未記載兩造間約定之正常工作時間（本院卷第100 頁），而兩造間之勞動約定書亦未有記載每月工常工作時數為何（本院卷第101 頁、102 頁），被告雖另提出訴外人呂英宣之備查函主張核備之每月正常工作時數為260 小時（本院卷第125 頁），然此為其他人之勞動條件並非原告之勞動條件，另被告提出桃園縣政府勞動及人力資源局之保全員勞動權益報您知之宣導單張（本院卷第124 頁）主張保全員之正常工時260 小時，然此僅為通案之舉例，並非表示所有保全員之工常工時即為260 小時，再者，兩造間並於101 年2 月23日簽訂工資議定契約書，記載有基本時數240 小時（本院卷第36頁背面），而嗣後之其他書面均未有工常工作時數之約定，從而，本案應認定兩造間之正常工作工作時數僅為240 小時。

而依101 年3 月當時之基本工資為每月18,780元，平日每小時工資則為78.25 元，因勞基法並無每月正常工時之規定，為利於核算加班費，將法定二週84工時反推至年度總工時，再分攤至12個月份，求出月正常工時= （84小時/2週×52週+8時）/12 月=182.66 小時，則保全員工常工作時數下之基本工資即應有18,780元+[ 78.25元×( 240 小時-182.66 小時) ] =23,267元才符合法律規定。

另102 年4 月1 日起，基本工資改為19,047元，240 小時之基本工資按上開計算方式應為23,598元。

2.原告請求之101 年3 月至101 年5 月之薪資差額，101 年10月至102 年6 月之薪資差額，係以上開每月基本薪資23,267元加上原告平均工時318 小時，其中就超過240 正常工作小時部分計算加班費，每月平均加班費78.25 元× ( 318 -240 ) 小時×1.33應為8,118 元，再加上每月補助2,000 元之津貼，每月應領薪資為33,385元等語。

被告抗辯已將薪資發放完全，沒有差額等語。

然查，就此部分仍應計算每月應補發之加班費，並計算加入240 小時工作時數之薪資後，總和應給付之薪資，而就原告薪資條上之汽油補助等津貼，此為實質上每個月固定給付（見本院卷第107 至120 頁之原告薪資條），故亦應計入薪資中，故每月應給付依上開原告薪資條及前述基本工資、加班費計算後，並減去被告依薪資條上實際已給付之金額即為附表之最後一欄之差額。

差額全部相加後為28,358元，原告所請求之36,800元僅於28,358元範圍內有理由，逾此範圍之請求，則無理由，應予駁回。

3.休假之工資補償：原告主張自101 年3 月1 日至102 年6 月，共有休假31日，原告均未休假，應給予休假工資補償等語。

被告抗辯例假等休假已按契約規定實施，特別休假部分原告並未提出申請，不可歸責於被告等語。

經查，原告提出之班表（本院卷第133 至144 頁）中，均有排定休假部分，且休假日數並未少於兩造間契約約定之日數，原告就特別休假是否有提出申請而無法休假，均無從提出證明，是以，就此部分之請求，均無理由，應予駁回。

4.復健期間工資：原告主張因被告強迫原告帶傷復職，於起訴前共計復健回診39次，每次均請半日假，然被告均不同意原告請工傷假，被告並未給薪，被告應給付此39次復健期間工資計15,132 元等語。

被告抗辯並未強迫原告帶傷復職，係原告自稱可以上班，才安排原告於101 年10月1 日復職，故不清楚原告需復健，亦未有拒絕原告請公傷假等語。

被告是否有強迫原告帶傷復職？就此部分，僅有原告單方陳述，並遭被告否認，原告雖另提出因被告與華城電機公司之合約中有載明若駐衛警流動率過高（一年內更換三人（含）以上，不含華城電機公司提出之人員）華城電機公司得視情況終止合約（本院卷第148 頁背面），故被告才會一直要求原告回去上班，否則要以曠職處理。

然就上開契約中約定僅為華城電機可取得終止合約權利，並非一定會遭終止，且原告係因職業災害而無法提供勞務，被告另以其他保全員代班，華城電機公司應不至於以此理由終止合約，是以，原告主張遭強迫復職情形，並無證據可資證明。

而原告所稱因復職後，被告不同意原告請工傷假等語，亦無證據可資證明，此部分之請求，應予駁回。

（四）慰撫金部分：原告主張因被告威嚇如果不復職就將開除原告，導致原告無法積極治療復健，致原告受傷之左下臂萎縮，造成原告心理傷痛，乃可歸責於被告之強迫行為，爰請求慰撫金20萬元等語。

被告抗辯並無威嚇原告復職等語。

就該部分原告所稱之威嚇復職部分，經查已無證據可資證明，故就此部分之請求，均無理由，應予駁回。

（五）綜上所述，原告僅能請求工資給付差額28,358元，其餘之請求，均無理由，應予駁回。

六、末按「給付無確定期限者，債務人於債權人得請求給付時，經其催告而未為給付，自受催告時起，負遲延責任，其經債權人起訴而送達訴狀，或依督促程序送達支付命令，或為其他相類之行為者，與催告有同一之效力」、「遲延之債務，以支付金錢為標的者，債權人得請求依法定利率計算之遲延利息」、「應付利息之債務，其利率未經約定，亦無法律可據者，週年利率為百分之5 」，民法第229條第2項、第233條第1項前段、第203條分別定有明文。

從而，原告請求被告給付28,358元，及自起訴狀年繕本送達翌日即103 年3 月20日起至清償日止，按週年利率百分之5 計算之利息，為有理由，應予准許，逾此範圍之請求，則屬無據，應予駁回。

七、本件事證已明，兩造其餘攻擊防禦方法，於判決結果無影響，故不一一論列，附此敘明。

八、本件原告勝訴部分，其訴訟標的之金額在50萬元以下，係屬依民事訴訟法第427條第1項規定適用簡易訴訟程序所為被告敗訴判決之案件，爰依同法第389條第1項第3款之規定，依職權宣告假執行。

又法院應依職權宣告假執行者，本無庸原告為聲請，若原告仍聲請願供擔保宣告假執行者，該聲請僅在促使法院職權發動，法院仍係本於職權而宣告，自無庸對該聲請為准駁之裁判。

被告聲明願就敗訴部分預供擔保免為假執行，核無不合，爰酌定相當擔保金額准許之。

至原告敗訴部分，就其假執行之聲請已失其附麗，爰另為駁回假執行聲請之諭知。

中 華 民 國 104 年 8 月 31 日
中壢簡易庭 法 官 黃致毅
以上正本證明與原本無異。
如不服本判決，於判決送達後20日內向本院提出上訴狀。
（須按他造當事人之人數附繕本）。
如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴裁判費。
中 華 民 國 104 年 8 月 31 日
書記官 劉文松
附表
┌─────┬───────┬────┬─────┬──────┬───┬───┬───┐
│          │當時基本薪資（│240 小時│超出正常工│應給付之加班│應給付│已給付│      │
│          │平日每小時工資│之基本工│時時數    │費          │之薪資│之薪資│差額  │
│          │）            │資      │          │            │總額  │總額  │      │
│          │              │        │          │            │      │      │      │
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│101年3月  │00000( 00.25) │23267   │324 -240  │78.25 ×84×│23267+│29980 │4029  │
│          │              │        │= 84      │1.33=8742   │8742+ │      │      │
│          │              │        │          │            │2000= │      │      │
│          │              │        │          │            │34009 │      │      │
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│101年4月  │00000( 00.25) │23267   │312-240   │7493        │23267+│28840 │3920  │
│          │              │        │= 72      │            │7493+ │      │      │
│          │              │        │          │            │2000= │      │      │
│          │              │        │          │            │32760 │      │      │
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│101年5月  │00000( 00.25) │23267   │324-240   │8742        │23267+│32748 │1261  │
│          │              │        │= 84      │            │8742+ │      │      │
│          │              │        │          │            │2000= │      │      │
│          │              │        │          │            │34009 │      │      │
├─────┼───────┼────┼─────┼──────┼───┼───┼───┤
│101年10月 │00000( 00.25) │23267   │288-240   │4579        │23267+│27333 │2513  │
│          │              │        │= 44      │            │4579+ │      │      │
│          │              │        │          │            │2000= │      │      │
│          │              │        │          │            │29846 │      │      │
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│101年11月 │00000( 00.25) │23267   │300-240   │6244        │23267+│29328 │2106  │
│          │              │        │= 60      │            │6244+ │      │      │
│          │              │        │          │            │1923= │      │      │
│          │              │        │          │            │31434 │      │      │
├─────┼───────┼────┼─────┼──────┼───┼───┼───┤
│101年12月 │00000( 00.25) │23267   │312-240   │7493        │23267+│30370 │2319  │
│          │              │        │= 72      │            │7493+ │      │      │
│          │              │        │          │            │1926= │      │      │
│          │              │        │          │            │32689 │      │      │
├─────┼───────┼────┼─────┼──────┼───┼───┼───┤
│102年1月  │00000( 00.25) │23267   │324-240   │8742        │23267+│32700 │1309  │
│          │              │        │= 84      │            │8742+ │      │      │
│          │              │        │          │            │2000= │      │      │
│          │              │        │          │            │34009 │      │      │
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│102年2月  │00000( 00.25) │23267   │288-240   │4579        │23267+│30500 │-654  │
│          │              │        │= 44      │            │4579+ │      │      │
│          │              │        │          │            │2000= │      │      │
│          │              │        │          │            │29846 │      │      │
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│102年3月  │00000( 00.25) │23267   │324-240   │8742        │23267+│31300 │2709  │
│          │              │        │= 84      │            │8742+ │      │      │
│          │              │        │          │            │2000= │      │      │
│          │              │        │          │            │34009 │      │      │
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│102年4月  │00000( 00.36) │23598   │276-240   │3800        │23598+│26981 │2186  │
│          │              │        │= 36      │            │3800+ │      │      │
│          │              │        │          │            │1769= │      │      │
│          │              │        │          │            │29167 │      │      │
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│102年5月  │00000( 00.36) │23598   │328-240   │9288        │23598+│31424 │3962  │
│          │              │        │= 88      │            │9288+ │      │      │
│          │              │        │          │            │2500= │      │      │
│          │              │        │          │            │35386 │      │      │
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│102 年6月 │00000( 00.36) │23598   │312-240   │7600        │23598+│31000 │2698  │
│          │              │        │= 72      │            │7600+ │      │      │
│          │              │        │          │            │2500= │      │      │
│          │              │        │          │            │33698 │      │      │
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│          │              │        │          │            │      │      │      │
│          │              │        │          │            │      │      │28358 │
│          │              │        │          │            │      │      │      │
│          │              │        │          │            │      │      │      │
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