岡山簡易庭民事-GSEV,107,岡補,151,20180620,1

臺灣橋頭地方法院民事裁定 107年度岡補字第151號
原 告 林侑信
訴訟代理人 宋錦武律師（法律扶助律師）
上列原告與被告龍邦保全股份有限公司間確認僱傭關係存在等事件，原告起訴未據繳納裁判費。
按因定期給付或定期收益涉訟，以權利存續期間之收入總數為準；
以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之；
但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之；
勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴，暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費之二分之一，民事訴訟法第77條之10前段、第77條之2第1項、勞資爭議處理法第57條分別定有明文。
次按，請求確認僱傭關係存在及給付薪資部分，雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院102 年度台抗字第978 號參照）。
本件原告聲明第1項為確認原告與被告之僱傭關係存在；
第2項為被告應自民國（下同）107 年3 月20日起至原告復職日止，按月於各該月次月10日前給付原告新臺幣（下同）25,000元，及自各該月次月11日起至清償日止，按週年利率百分之5 計算之利息；
第3項為被告應給付原告36,652元，及自起訴狀繕本送達被告翌日起至清償日止，按週年利率百分之5 計算之利息。
而上開三項訴訟標的經濟利益訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，故其訴訟標的價額，應依其中價額最高者即第1項請求確認原告與被告間僱傭關係存在之價額定之。
而此部分法律利益，係屬因定期給付或定期收益而涉訟，計算方式應以原告繼續任職於被告所能獲得利益為準。
查原告為民國（下同）61年11月23日生，則原告自其所稱遭被告解僱之日起亦即107 年3 月20日起至其強制退休65歲為止，可工作期間已超過10年，依民事訴訟法第77條之10規定：「按因定期給付或定期收益涉訟，以權利存續期間之收入總數為準；
期間未確定時，應推定其存續期間。
但其期間超過10年者，以10年計算。」
是本件此部分訴訟標的價額自應以原告10年期間之薪資收入總數為準。
又原告主張每月薪資25,000元，原告10年期間之薪資總收入應為300 萬元（計算式：25,000元×12月×10年＝300 萬元）。
本項訴訟標的之價額核定為300 萬元，本應徵收第一審裁判費30,700元，惟依上揭規定，得暫免徵收裁判費二分之一，故原告固應繳裁判費15,350元，惟因原告起訴同時，已聲請訴訟救助（本院107 年度岡救字第9 號），且經獲准予訴訟救助，有裁定正本乙件可參。
依民事訴訟法第110條第1項規定，此裁判費准暫免繳納，特此裁定。

中 華 民 國 107 年 6 月 20 日
岡山簡易庭 法 官 朱盈吉
以上正本係照原本作成。
如不服本裁定，應於送達後10日內，向本院提出抗告狀並表明抗告理由，如於本裁定宣示後送達前提起抗告者，應於裁定送達後10日內補提抗告理由書（須附繕本）。
中 華 民 國 107 年 6 月 21 日
書記官 陳瑩萍