臺灣高雄地方法院民事-KSDV,108,勞執,55,20190628,1

臺灣高雄地方法院民事裁定 108年度勞執字第55號
聲 請 人 李嘉慧
相 對 人 多米科技有限公司

法定代理人 羅宛玲
上列當事人間請求勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主 文

高雄市政府勞工局民國一○八年六月十三日勞資爭議調解紀錄調解方案所載：「資方（即相對人）同意給付勞方（即聲請人）李嘉慧積欠之工資與資遣費，共計新臺幣壹拾伍萬伍仟肆佰元。」

之調解成立內容，准予強制執行。

聲請程序費用由相對人負擔。

理 由

一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間關於資遣費之勞資爭議，於民國108 年6 月13日在高雄市政府勞工局勞資爭議調解委員會達成調解，調解內容約定：相對人同意給付聲請人積欠之工資與資遣費新臺幣（下同）155,400 元，於108 年6 月14日以匯款方式匯入聲請人指定之帳戶。

惟相對人未依約履行，視為全部到期，爰聲請准予強制執行等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。

又所謂調解成立，係指調解方案經勞資雙方同意並在調解紀錄簽名者而言，此觀同法第19條前段即明。

經查，本件聲請人主張之勞資爭議，業經高雄市政府依勞資爭議處理法規定，作成系爭調解方案，並經勞資爭議雙方同意及在勞資爭議調解紀錄簽名，有聲請人提出之108年6月13日勞資爭議調解紀錄可查。

而相對人未依調解方案如期履行，業經聲請人陳明在卷，應視為全部到期。

是以，聲請人以相對人未依約履行給付義務為由，聲請就上開調解成立內容准予強制執行，即無不合，應予准許。

三、據上論結，依勞資爭議處理法第59條第1項前段，非訟事件法第21條第2項，民事訴訟法第78條、第95條，裁定如主文。

中 華 民 國 108 年 6 月 28 日
勞工法庭 法 官 徐彩芳
以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納裁判費新台幣1,000元。
中 華 民 國 108 年 7 月 1 日
書 記 官 廖佳玲