臺灣高雄地方法院民事-KSDV,110,勞訴,119,20210929,1

臺灣高雄地方法院民事判決 110年度勞訴字第119號
原 告 葉振威

被 告 林彥希即凱碩設計工作室



上列當事人間給付工資等事件，本院於民國（下同）110 年9 月15日言詞辯論終結，判決如下：

主 文

一、被告應給付原告新台幣（下同）4 萬8,414 元及自110 年9月4日起至清償日止，按週年利率5％計算之利息。

二、原告其餘之訴駁回。

三、訴訟費用由被告負擔。

四、本判決所命給付得假執行，但被告如以4 萬8,414 元為原告預供擔保，得免為假執行。

事實及理由

一、本件被告經合法送達，未於最後言詞辯論期日到場，經核無民事訴訟法第386條所列各款情形，爰依原告之聲請，由其一造辯論而為判決。

二、原告主張：伊受僱於被告，約定工資每月3 萬元，被告於110 年7 月12日無預警歇業，將伊等資遣，並於同日辦理退保，積欠伊110 年6 、7 月工資4 萬2,000 元，資遣費1,750元，應補償防疫假，端午連假費用4,664 元，共計應給付4萬8,414 元。

並聲明：被告應給付原告4 萬8,414 元及自110 年7 月12日起至清償日止，按週年利率5 ％計算之利息（請求發給非自願離職證明書部分當庭撤回，見本院卷第28頁言詞辯論筆錄）。

三、被告未於言詞辯論時到庭，亦未提出書狀作何聲明或陳述。

四、原告就其上開主張，業已提出資遣通知、7 名員工之勞資爭議調解紀錄各1 份為證（見110 年度勞專調字第63號卷第11頁、第41至43頁），且被告未到庭或以書狀為爭執，堪認該主張為真實，且工資4萬2,000元、資遣費1,750元之主張，經核亦無不合，新冠疫情期間，請求補償防疫假，端午連假費用4,664元部分，亦尚稱合理，但請求給付法定遲延利息部分，並未能說明工資、資遣費及其他費用約定之給付期限，是應認僅得請求自起訴狀繕本送達翌日即110年9月4日起至清償日止，按週年利率5％計算之法定遲延利息。

五、綜上所述，原告所訴於4 萬8,414 元及自110 年9 月4 日起至清償日止，按週年利率5 ％計算之利息範圍內，於法有據，應予准許，超過上開範圍之所訴，於法無據，不應准許。

又本件原告勝訴部分，屬法院就勞工給付請求所為雇主敗訴之判決，依勞動事件法第44條第1項規定，應依職權宣告假執行，並依同條第2項規定，宣告被告公司得預供擔保免為假執行。

六、據上論結，原告之訴為一部有理由，一部無理由，判決如主文。

中 華 民 國 110 年 9 月 29 日
勞動法庭 法 官 鄭峻明
以上正本係照原本作成。
如對本判決上訴，須於判決送達後20日內向本院提出上訴狀。
如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。
中 華 民 國 110 年 9 月 29 日
書記官 洪光耀