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臺灣高雄地方法院民事判決 95年度勞訴字第55號
原 告 丁○○
乙○○
甲○○
辰○○
丙○○
寅○○
壬○○
戊○○
子○○
己○○
癸○○
號
丑○○
庚○○
樓
辛○○
上 十四 人
訴訟代理人 劉思龍律師
被 告 唐榮鐵工廠股份有限公司
法定代理人 卯○○
訴訟代理人 林慶雲律師
陳裕文律師
楊靖儀律師
上 一 人
複代 理人 陳正男律師
上列當事人間給付退休金事件，本院於民國95年9 月1 日言詞辯論終結，判決如下：
主 文
被告應分別給付原告如附表一「應付金額」欄所示之金額，及各自附表一「利息起算日」欄所示之日起至清償日止，按週年利率百分之五計算之利息。
訴訟費用由被告負擔。
事實及理由
一、原告主張：原告等各於如附表二所示期間受僱於被告，並分別於如附表二所示離職日期退休，依台灣省工廠工人退休規則（下稱工人退休規則）、勞動基準法（下稱勞基法）第55條第1項規定，自得請求如附表二所示退休金基數之退休金。
惟原告等人任職期間每月均領有夜點費，係原告等人因工作所得之報酬，且為經常性之給與，應屬工資之一部分，詎被告拒絕將夜點費納入平均工資內計算，致短少給付如附表二所示應補發退休金等情。
爰依工人退休規則、勞基法之規定，求為命被告應給付原告等各如附表一所示金額，及各自附表一所示利息起算日起，均至清償日止，按週年利率百分之5 計算之利息。
三、被告則以：夜點費係被告為體恤勞工夜間輪班給予購買點心費用，並非原告等人因工作之對價，被告最早於69年5 月14日函通知所屬中興鋼鐵廠已報請省府核准發給夜班工作人員點心費，原告等人任職之被告所屬不銹鋼廠亦自70年間適用上開夜點費支給標準，依行政院人事行政院81年10月28日函及台灣省政府82年10月9 日函文及附件所示，足認夜點費係事業機構對輪值夜間工作者之點心費用補助，非員工一般待遇支給範圍，非屬經常性之給與，無從計入平均工資。
並聲明：原告之訴駁回。
四、兩造不爭執事項：㈠原告等人各於如附表二所示期間任職於被告所屬不銹鋼廠，並分別於附表二所示離職期日退休，依工人退休規則、勞基法第55條第1項規定，原告各得請求如附表二所示退休金基數之退休金，其等退休前3 個月、6 個月之系爭 夜點費平均額各如附表二所示；
又被告前已給付之退休金，惟未將夜點費計入平均工資計算。
㈡如將夜點費應計入平均工資計算，被告應給付原告各人之退休金，扣除已給付部分外，應再給付如附表一所示之退休金。
五、兩造爭執事項：夜點費應否計入計算平均工資？夜點費是否為原告等人工作之對價？是否為經常性之給與？
六、夜點費應否計入計算平均工資？㈠按工資者謂勞工因工作而獲得之報酬，包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。」
，此為勞基法第2條第3款所明定，則依該條款就工資之定義觀之，於認定何項給付屬於工資，係以是否為具有「勞工因提供勞務所得之報酬即勞務對價」及「經常性之給與」之性質而定，而於判斷給付是否為「勞務之對價」及「經常性之給與」，應依一般交易觀念決之，至於其給付名稱如何，在非所問。
㈡查被告之工廠為24小時全天候、連續性現場作業，輪3 班制，即早班（上午7 時45分至下午4 時）、中班（下午3 時45分至凌晨0 時）、晚班（凌晨11時45分至翌日上午8 時）；
夜點費係針對輪值中、晚班之工作人員所給與，其金額每小時固定，不因作業種類而有差別，如未實際值班或經上級同意由他人代班，則不得領取夜點費等情，業經原告陳明，並為被告所不爭執。
則夜點費，既係輪值中、晚班始得領取，而輪值中、晚班又已成為原告等人固定之工作制度，即被告所發放之夜點費係因特殊工作條件，被告對勞工所增加之現金給付，其本質應係原告等人於該值班時段之勞務對價，即夜點費已成為兩造間因特定工作條件，形成為固定常態工作中可取得之給與，且夜點費僅夜間時段工作之勞工得領取，並依實際出勤之時數計付，自應屬勞工因工作而獲致之對價，且為經常性給付，即具有「勞務對價」及「經常性給與」之性質，應屬工資。
㈢被告雖抗辯：夜點費之給付，因員工係每人每小時固定相同，不因勞工之職等、年資、學經歷不同而異，且三班制之員工，既係固定輪值，係被告為體恤勞工於夜間工作而為恩惠性、任意性給與，並非工資等語。
惟是否屬工資，應以該給付是否具「勞務之對價」及「經常性給與」之性質，至於給付是否為單一標準，則非認定是否為工資之標準，故被告此部分抗辯並無可採。
㈣被告雖以：修正前勞基法施行細則第10條第9款將夜點費排除於經常性給與之外。
惟所謂「經常性給與」，應係在某一相當時間內，於一般情況均可得到之給與，即在相當之期間，依固定之工作條件，即可取得之給與而言。
至於雇主對勞工之恩惠給與或任意性給與，因不具有經常性，不得計入工資範圍，而修正前勞基法施行細則第10條規定「本法第2條第3款所稱之其他任何名義之經常性給與係指左列各款以外之給與．．．」、第9款「差旅費、差旅津貼、交際費、夜點費及誤餐費」，則該條款規定之差旅費及交際費，因屬不確定之事項所支出，故可認並非經常性之給與，至於夜點費部分，從該條款所稱之夜點費與誤餐贊同列，而誤餐費既屬恩惠性及非經常性之給與性質，則夜點費應屬同一性質，亦即該條款所稱之夜點費及誤餐費，係指雇主為體恤勞工於夜間工作而給與之夜間點心費，或勞工因執行職務延誤正常用餐時間，另外給與之餐費。
而夜點費之名稱雖與該條款所稱之夜點費名稱相同，但系爭夜點費具有「勞務對價」及「經常性給與」之性質，已如前述，與修正前勞基法施行細則第10條第9款所稱之「夜點費」之性質，顯不相同，僅係名稱上相同而已，自難因此將系爭夜點費排除於勞基法第2條第3款所定之「經常性給與」之外。
況勞基法施行細則於94年6 月14日修正時，已將第10條第9款有關夜點費及誤餐費之規定刪除，以避免雇主巧立名目，規避法律之規定而未將該給付列入平均工資計算，被告上開抗辯，委無足信。
㈤被告另以被告之夜點費之發給，最早係於69年5 月14日函通知所屬中興鋼鐵廠已報請省府核准發給夜班工作人員點心費，原告等人任職之被告所屬不銹鋼廠亦自70年間適用上開夜點費支給標準，依行政院人事行政院81年10月28日函及台灣省政府82年10月9 日函文及附件所示，足認夜點費係事業機構對輪值夜間工作者之點心費用補助，非員工一般待遇支給範圍，非屬經常性之給與，無從計入平均工資等語。
惟查，被告所發給之夜點費係屬勞工之工作對價，且具經常性，已如上述，與被告夜點費最初發給之原因為何，並無關連，則被告以上開相關資料抗辯夜點費非屬工資，為無理由。
七、綜上所述，被告發給之夜點費既屬原告等人因工作而獲得之經常性報酬，且具有勞務對價性，而屬工資之一部分，則原告以被告未將夜點費計入平均工資內計算其等之退休金為由，本於退休金請求權之法律關係，請求被告應分別給付原告如附表一「應付金額」欄所示之金額，及各自附表一「利息起算日」欄所示之日起至清償日止，按週年利率百分之5 計算之利息，為有理由，應予准許。
八、本件因事證已明，兩造其餘主張及攻擊防禦方法，核與判決結果無涉，爰不一一贅述。
九、據上論結：本件原告之訴為有理由，爰依民事訴訟法第78條，判決如主文。
中 華 民 國 95 年 9 月 15 日
民事第七庭 法 官 林玉心
正本係照原本作成。
如不服本判決，應於送達後20日內，向本院提出上訴狀並表明上訴理由，如於本判決宣示後送達前提起上訴者，應於判決送達後10日內補提上訴理由書（須附繕本）。
中 華 民 國 95 年 9 月 15 日
書記官 胡樂寧
附表一：
┌────┬─────────────┬─────┐
│原告 │被告 應給金額 │利息起算日│
│ │ （新台幣） │ (民國) │
├────┼─────────────┼─────┤
│丁○○ │壹拾肆萬零玖佰陸拾元 │ 90.5.1 │
├────┼─────────────┼─────┤
│乙○○ │壹拾參萬貳仟肆佰伍拾貳元 │ 91.1.1 │
├────┼─────────────┼─────┤
│甲○○ │玖萬玖仟壹佰陸拾陸元 │ 90.7.1 │
├────┼─────────────┼─────┤
│辰○○ │玖萬肆仟柒佰玖拾貳元 │ 91.1.1 │
├────┼─────────────┼─────┤
│丙○○ │壹拾參萬壹仟貳佰元 │ 90.10.1 │
├────┼─────────────┼─────┤
│寅○○ │參萬壹仟伍佰元 │ 91.1.1 │
├────┼─────────────┼─────┤
│壬○○ │壹拾萬壹仟玖佰玖拾玖元 │ 91.1.1 │
├────┼─────────────┼─────┤
│戊○○ │壹拾參萬貳仟壹佰捌拾元 │ 92.2.1 │
├────┼─────────────┼─────┤
│子○○ │柒萬捌仟貳佰貳拾壹元 │ 91.7.1 │
├────┼─────────────┼─────┤
│己○○ │壹萬肆仟柒佰玖拾貳元 │ 91.5.1 │
├────┼─────────────┼─────┤
│癸○○ │壹拾萬貳仟參佰貳拾柒元 │ 91.2.1 │
├────┼─────────────┼─────┤
│丑○○ │玖萬玖仟零捌拾伍元 │ 91.7.1 │
├────┼─────────────┼─────┤
│庚○○ │壹拾壹萬壹仟貳佰肆拾伍元 │ 92.2.1 │
├────┼─────────────┼─────┤
│辛○○ │玖萬玖仟伍佰捌拾參元 │ 92.7.1 │
└────┴─────────────┴─────┘
附表二：
┌─────┬────────────────┐
│姓名 │丁○○ │
├─────┼────────────────┤
│到職日期 │民國49年8月11日 │
├─────┼────────────────┤
│離職日期 │民國90年4月1日 │
├─────┼────────────────┤
│任職期間 │40年7月又20日 │
│ │勞基法施行前任期：23年11月又20日│
│ │勞基法施行後任期：16年8 月 │
├─────┼────────────────┤
│退休金基數│勞基法施行前：35個基數 │
│ │勞基法施行後：10個基數 │
├─────┼────────────────┤
│夜點費 │退休前三個月：新台幣3,076元 │
│ │退休前六個月：新台幣3,330元 │
├─────┼────────────────┤
│應補發 │3,076X35＝107,660元 │
│退休金 │3,330X10＝33,300元 │
│ ├────────────────┤
│ │合計：140,960元 │
└─────┴────────────────┘
┌─────┬────────────────┐
│姓名 │乙○○ │
├─────┼────────────────┤
│到職日期 │民國56年3月1日 │
├─────┼────────────────┤
│離職日期 │民國90年12月1日 │
├─────┼────────────────┤
│任職期間 │34年8月又30日 │
│ │勞基法施行前任期：17年4月30日 │
│ │勞基法施行後任期：17年4 月 │
├─────┼────────────────┤
│退休金基數│勞基法施行前：31個基數 │
│ │勞基法施行後：14個基數 │
├─────┼────────────────┤
│夜點費 │退休前三個月：新台幣2,930元 │
│ │退休前六個月：新台幣2,973元 │
├─────┼────────────────┤
│應補發 │2,930X31＝90,830元 │
│退休金 │2,973X14＝41,622元 │
│ ├────────────────┤
│ │合計：132,452元 │
└─────┴────────────────┘
┌─────┬────────────────┐
│姓名 │甲○○ │
├─────┼────────────────┤
│到職日期 │民國70年10月19日 │
├─────┼────────────────┤
│離職日期 │民國90年6月1日 │
├─────┼────────────────┤
│任職期間 │21年7月又12日 │
│ │勞基法施行前任期：4 年9 月又12日│
│ │勞基法施行後任期：16年10月 │
├─────┼────────────────┤
│退休金基數│勞基法施行前：10個基數 │
│ │勞基法施行後：27個基數 │
├─────┼────────────────┤
│夜點費 │退休前三個月：新台幣3,010元 │
│ │退休前六個月：新台幣2,558元 │
├─────┼────────────────┤
│應補發 │3,010X10＝30,100元 │
│退休金 │2,558X27＝69,066元 │
│ ├────────────────┤
│ │合計：99,166元 │
└─────┴────────────────┘
┌─────┬────────────────┐
│姓名 │辰○○ │
├─────┼────────────────┤
│到職日期 │民國74年3月11日 │
├─────┼────────────────┤
│離職日期 │民國90年12月1日 │
├─────┼────────────────┤
│任職期間 │18年8月又20日 │
│ │勞基法施行前任期：0 年 │
│ │勞基法施行後任期：18年8 月又20日│
├─────┼────────────────┤
│退休金基數│勞基法施行前： 0個基數 │
│ │勞基法施行後：34個基數 │
├─────┼────────────────┤
│夜點費 │退休前三個月：新台幣2,623元 │
│ │退休前六個月：新台幣2,788元 │
├─────┼────────────────┤
│應補發 │2,623X0 ＝0元 │
│退休金 │2,788X34＝94,792元 │
│ ├────────────────┤
│ │合計：94,792元 │
└─────┴────────────────┘
┌─────┬────────────────┐
│姓名 │丙○○ │
├─────┼────────────────┤
│到職日期 │民國68年11月2日 │
├─────┼────────────────┤
│離職日期 │民國90年9月1日 │
├─────┼────────────────┤
│任職期間 │24年9月又28日 │
│ │勞基法施行前任期：7 年8 月又28日│
│ │勞基法施行後任期：17年1 月 │
├─────┼────────────────┤
│退休金基數│勞基法施行前：16個基數 │
│ │勞基法施行後：24個基數 │
├─────┼────────────────┤
│夜點費 │退休前三個月：新台幣3,190元 │
│ │退休前六個月：新台幣3,340元 │
├─────┼────────────────┤
│應補發 │3,190X16＝51,040元 │
│退休金 │3,340X24＝80,160元 │
│ ├────────────────┤
│ │合計：131,200元 │
└─────┴────────────────┘
┌─────┬────────────────┐
│姓名 │寅○○ │
├─────┼────────────────┤
│到職日期 │民國50年4月7日 │
├─────┼────────────────┤
│離職日期 │民國90年12月1日 │
├─────┼────────────────┤
│任職期間 │40年7月又24日 │
│ │勞基法施行前任期：23年3 月又24日│
│ │勞基法施行後任期：17年4 月 │
├─────┼────────────────┤
│退休金基數│勞基法施行前：34個基數 │
│ │勞基法施行後：11個基數 │
├─────┼────────────────┤
│夜點費 │退休前三個月：新台幣700元 │
│ │退休前六個月：新台幣700元 │
├─────┼────────────────┤
│應補發 │700X34＝23,800元 │
│退休金 │700X11＝7,700元 │
│ ├────────────────┤
│ │合計：31,500元 │
└─────┴────────────────┘
┌─────┬────────────────┐
│姓名 │壬○○ │
├─────┼────────────────┤
│到職日期 │民國62年9月21日 │
├─────┼────────────────┤
│離職日期 │民國90年12月1日 │
├─────┼────────────────┤
│任職期間 │28年2月又10日 │
│ │勞基法施行前任期：10年10月又10日│
│ │勞基法施行後任期：17年4 月 │
├─────┼────────────────┤
│退休金基數│勞基法施行前：22個基數 │
│ │勞基法施行後：21.5個基數 │
├─────┼────────────────┤
│夜點費 │退休前三個月：新台幣2,286元 │
│ │退休前六個月：新台幣2,405元 │
├─────┼────────────────┤
│應補發 │2,286X22＝50,292元 │
│退休金 │2,405X21.5＝51,707元 │
│ ├────────────────┤
│ │合計：101,999元 │
└─────┴────────────────┘
┌─────┬────────────────┐
│姓名 │戊○○ │
├─────┼────────────────┤
│到職日期 │民國66年3月1日 │
├─────┼────────────────┤
│離職日期 │民國92年1月1日 │
├─────┼────────────────┤
│任職期間 │27年10月 │
│ │勞基法施行前任期：9 年5 月 │
│ │勞基法施行後任期：18年5月 │
├─────┼────────────────┤
│退休金基數│勞基法施行前：19個基數 │
│ │勞基法施行後：24個基數 │
├─────┼────────────────┤
│夜點費 │退休前三個月：新台幣3,060元 │
│ │退休前六個月：新台幣3,085元 │
├─────┼────────────────┤
│應補發 │3,060X19＝58,140元 │
│退休金 │3,085X24＝74,040元 │
│ ├────────────────┤
│ │合計：132,180元 │
└─────┴────────────────┘
┌─────┬────────────────┐
│姓名 │子○○ │
├─────┼────────────────┤
│到職日期 │民國62年8月17日 │
├─────┼────────────────┤
│離職日期 │民國91年6月1日 │
├─────┼────────────────┤
│任職期間 │30年9月又14日 │
│ │勞基法施行前任期：12年11月14日 │
│ │勞基法施行後任期：17年10月 │
├─────┼────────────────┤
│退休金基數│勞基法施行前：26個基數 │
│ │勞基法施行後：19個基數 │
├─────┼────────────────┤
│夜點費 │退休前三個月：新台幣1,346元 │
│ │退休前六個月：新台幣2,275元 │
├─────┼────────────────┤
│應補發 │1,346X26＝34,996元 │
│退休金 │2,275X19＝43,225元 │
│ ├────────────────┤
│ │合計：78,221元 │
└─────┴────────────────┘
┌─────┬────────────────┐
│姓名 │己○○ │
├─────┼────────────────┤
│到職日期 │民國65年2月14日 │
├─────┼────────────────┤
│離職日期 │民國91年4月1日 │
├─────┼────────────────┤
│任職期間 │29年1月又17日 │
│ │勞基法施行前任期：11年5 月又17日│
│ │勞基法施行後任期：17年8 月 │
├─────┼────────────────┤
│退休金基數│勞基法施行前：23個基數 │
│ │勞基法施行後：21.5個基數 │
├─────┼────────────────┤
│夜點費 │退休前三個月：新台幣0元 │
│ │退休前六個月：新台幣688元 │
├─────┼────────────────┤
│應補發 │0X23＝0元 │
│退休金 │688X21.5＝14,792元 │
│ ├────────────────┤
│ │合計：14,792元 │
└─────┴────────────────┘
┌─────┬────────────────┐
│姓名 │癸○○ │
├─────┼────────────────┤
│到職日期 │民國73年11月8日 │
├─────┼────────────────┤
│離職日期 │民國91年1月1日 │
├─────┼────────────────┤
│任職期間 │19年1月又23日 │
│ │勞基法施行前任期：0 年 │
│ │勞基法施行後任期：19年1 月又23日│
├─────┼────────────────┤
│退休金基數│勞基法施行前： 0個基數 │
│ │勞基法施行後：34.5個基數 │
├─────┼────────────────┤
│夜點費 │退休前三個月：新台幣3,203元 │
│ │退休前六個月：新台幣2,966元 │
├─────┼────────────────┤
│應補發 │3,203X0 ＝0元 │
│退休金 │2,966X34.5＝102,327 │
│ ├────────────────┤
│ │合計：102,327 │
└─────┴────────────────┘
┌─────┬────────────────┐
│姓名 │丑○○ │
├─────┼────────────────┤
│到職日期 │民國73年11月10日 │
├─────┼────────────────┤
│離職日期 │民國91年6月1日 │
├─────┼────────────────┤
│任職期間 │19年6月又21日 │
│ │勞基法施行前任期：0 年 │
│ │勞基法施行後任期：19年6 月又21日│
├─────┼────────────────┤
│退休金基數│勞基法施行前：0個基數 │
│ │勞基法施行後：35個基數 │
├─────┼────────────────┤
│夜點費 │退休前三個月：新台幣2,760元 │
│ │退休前六個月：新台幣2,831元 │
├─────┼────────────────┤
│應補發 │2,760X0＝0元 │
│退休金 │2,831X35＝99,085元 │
│ ├────────────────┤
│ │合計：99,085元 │
└─────┴────────────────┘
┌─────┬────────────────┐
│姓名 │庚○○ │
├─────┼────────────────┤
│到職日期 │民國71年10月16日 │
├─────┼────────────────┤
│離職日期 │民國92年1月1日 │
├─────┼────────────────┤
│任職期間 │23年2月又15日 │
│ │勞基法施行前任期：4 年9 月又15日│
│ │勞基法施行後任期：18年5 月 │
├─────┼────────────────┤
│退休金基數│勞基法施行前：10個基數 │
│ │勞基法施行後：28.5個基數 │
├─────┼────────────────┤
│夜點費 │退休前三個月：新台幣2,566元 │
│ │退休前六個月：新台幣3,003元 │
├─────┼────────────────┤
│應補發 │2,566×10=25,660元 │
│退休金 │3,003×28.5=85,585元 │
│ ├────────────────┤
│ │合計：111,245元 │
└─────┴────────────────┘
┌─────┬────────────────┐
│姓名 │辛○○ │
├─────┼────────────────┤
│到職日期 │民國65年11月25日 │
├─────┼────────────────┤
│離職日期 │民國92年6月1日 │
├─────┼────────────────┤
│任職期間 │29年6月又6日 │
│ │勞基法施行前任期：10年8 月又6 日│
│ │勞基法施行後任期：18年10月 │
├─────┼────────────────┤
│退休金基數│勞基法施行前：22個基數 │
│ │勞基法施行後：23個基數 │
├─────┼────────────────┤
│夜點費 │退休前三個月：新台幣2,100元 │
│ │退休前六個月：新台幣2,321元 │
├─────┼────────────────┤
│應補發 │2,100X22＝46,200元 │
│退休金 │2,321X23＝53,383元 │
│ ├────────────────┤
│ │合計：99,583元 │
└─────┴────────────────┘
中 華 民 國 95 年 9 月 15 日
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