臺灣南投地方法院刑事-NTDM,107,投簡,442,20181126,1

臺灣南投地方法院刑事簡易判決 107年度投簡字第442號
公 訴 人 臺灣南投地方檢察署檢察官
被 告 蔡程恩


上列被告因違反就業服務法案件，經檢察官提起公訴（107 年度偵字第610 號），因被告自白犯罪，本院認宜逕以簡易判決處刑，裁定改依簡易程序處理，逕以簡易判決處刑如下：

主 文

蔡程恩經裁處罰緩，五年內再違反就業服務法第五十七條第一款規定，累犯，處拘役伍拾日，如易科罰金，以新臺幣壹仟元折算壹日。

事實及理由

一、本件犯罪事實及證據，均引用檢察官起訴書之記載（如附件）。

二、核被告蔡程恩所為，係犯就業服務法第63條第1項後段之經裁處罰鍰5 年內再違反同法第57條第1款規定之罪。

又被告前因施用毒品案件，經本院以98年度審訴字第311 號判處有期徒刑8 月、6 月、8 月、8 月、6 月，應執行有期徒刑2年10月確定，又因施用毒品案件，經臺灣雲林地方法院以99年度訴字第847 號判處有期徒刑11月確定，上開有期徒刑2年10月、11月經接續執行，於民國102 年8 月28日縮短刑期假釋，並付保護管束，迄103 年4 月2 日保護管束期滿未經撤銷假釋以已執行論等情，有臺灣高等法院被告前案紀錄表在卷可稽，被告於徒刑執行完畢後，5 年以內故意再犯本案有期徒刑以上之罪，為累犯，應依刑法第47條第1項規定加重其刑。

三、爰以行為人之責任為基礎，審酌被告前於106 年3 月間因聘僱許可失效之外國人，在其住處照顧其母親，經主管機關處以新臺幣7 萬5,000 元罰鍰在案，猶不知警惕，僅時隔不到半年，又再次違法聘僱許可失效之外國人，所為顯有不該；

惟念及被告犯後坦認犯行之態度，兼衡其犯罪動機、目的、手段、素行等一切情狀，量處如主文所示之刑，並諭知易科罰金之折算標準。

四、依刑事訴訟法第449條第2項、第3項、第454條第2項，逕以簡易判決處如主文所示之刑。

五、如不服本判決，得於判決書送達之翌日起10日內向本院提出上訴狀（須附繕本），上訴於本院第二審合議庭。

本案經檢察官劉仁慈提起公訴。

中 華 民 國 107 年 11 月 26 日
南投簡易庭 法 官 陳宏瑋
以上正本證明與原本無異。
如不服本判決應於判決送達後十日內向本院提出上訴狀，（均須按他造當事人之數附繕本）「切勿逕送上級法院」。
書記官 陳雅雯
中 華 民 國 107 年 11 月 26 日
附錄本案論罪科刑法條全文
就業服務法第57條第1款：
（雇主行為之限制）
雇主聘僱外國人不得有下列情事：
一、聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人。
就業服務法第63條：
（罰則）
違反第44條或第57條第1款、第2款規定者，處新臺幣15萬元以上75萬元以下罰鍰。
五年內再違反者，處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣120萬元以下罰金。
法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員，因執行業務違反第44條或第57條第1款、第2款規定者，除依前項規定處罰其行為人外，對該法人或自然人亦科處前項之罰鍰或罰金。