臺灣新北地方法院民事-PCDV,109,勞補,253,20201112,1

臺灣新北地方法院民事裁定 109年度勞補字第253號
原 告 黃秀玉
被 告 群新國際地產有限公司

法定代理人 莊威玲
上列當事人間請求確認僱傭關係（含併請求給付工資）事件，原告起訴未據繳納裁判費。
按以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。
但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之，民事訴訟法第77條之2第1項定有明文。
又確認僱傭關係存在事件，係就一繼續性法律關係存否發生爭執，核屬因定期給付或定期收益涉訟，依法自應就其權利存續期間之收入總額，核定其訴訟標的總額，合先敘明。
經查，本件原告係請求㈠確認兩造間之僱傭關係存在。
㈡被告應給付原告新臺幣（下同）176 萬7,760 元（含薪資158 萬6,000 元、健保費用6 萬6,560 元、勞工生育補助11萬5,200 元）。
㈢被告應提繳8 萬9,856 元至原告在勞工保險局之勞工退休金專戶。
經核前開三項請求均係以兩造間之僱傭關係存在為前提，且自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院95年度台抗字第64號裁定意旨參照）。
揆諸前開說明，應以訴之聲明第一項確認兩造間之僱傭關係存在定之，又因被告業於民國108 年12月30日經新北市政府以新北府經司字第1088089367號函核准解散登記在案，據此推算原告之權利存續期間應為3 年8 月又29日（即自105 年4 月1 日起至108 年12月30日止），而原告主張其解僱前之每月薪資為3 萬元，故原告請求確認兩造間僱傭關係存在之訴訟標的價額應核定為134 萬9,000 元【計算式：30,000元×12月×3 年＋30,000元×（8 ＋29/30 ）月＝1,349,000 元】，應徵第一審裁判費1 萬4,365 元。
然依勞動事件法第12條第1項規定，勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費之訴，暫免徵收裁判費3 分之2 ，故原告僅應先繳納第一審裁判費4,788元（計算式：14,365元×1/3 ＝4,788 元；
小數點以下四捨五入）。
茲依民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達後5 日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴，特此裁定。

中 華 民 國 109 年 11 月 12 日
勞動法庭 法 官 潘曉玫
以上正本證明與原本無異。
如不服本裁定關於訴訟標的價額之核定，得於收受裁定正本後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告裁判費新臺幣1,000 元整。
中 華 民 國 109 年 11 月 12 日
書記官 王元佑