屏東簡易庭民事-PTEV,104,屏補,476,20151230,1

臺灣屏東地方法院民事裁定 104年度屏補字第476號
原 告 鄭順鴻
上列當事人請求確認僱傭關係存在等事件，本院裁定如下：

主 文

原告應於收受本裁定柒日內，補繳第一審裁判費新臺幣壹萬玖仟捌佰伍拾伍元，如未依限補正，即裁定駁回原告之訴。

理 由

一、按因定期給付或定期收益涉訟，以權利存續期間之收入總數為準；

期間未確定時，應推定其存續期間。

但其期間超過10年者，以10年計算；

勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴，暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費之2分之1，民事訴訟法第77條之10、勞資爭議處理法第57條分別定有明文。

次按，勞工對僱主提起確認勞僱關係（不定期限）存在事件，其訴訟標的之價額應以權利存續期間之收入總數為準，期間未確定者，應推定其存續期間。

推定存續期間時，原則上算至勞工滿60歲時止，如推定之存續期間逾15年，則類推適用院字第2189號解釋，以15年計算（司法院第23期司法業務研究會第11則參照）。

再按，請求確認僱傭關係存在及給付薪資、勞工退休準備金部分，雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院102年度台抗字第978號、100年度台抗字第10號裁定意旨參照）。

查原告訴之聲明第1項請求確認兩造間僱傭關係存在，故原告提起本件訴訟受確認判決之法律利益，應以其繼續任職於被告所能獲得之利益為準，而原告為民國00年0月00日生，此有戶籍謄本在卷可考（見本院卷第24頁），則原告自104年10月30日離職起至其滿60歲時即123年7月17日為止，已逾15年，應以15年計算，茲原告請求被告應按月給付薪資新臺幣（下同）2萬1,700元，故本項訴訟標的價額核定為390萬6,000元（計算式：21,700×12×15＝390萬6,000，元以下四捨五入）；

至第2、3項請求被告應給付薪資共4萬3,400元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止，按週年利率5％計算之利息，並應自105年1月起至原告復職之日止，按月於每月10日給付原告21,700元等部分，已包含在第一項之聲明範圍內，不另計算其價額，故本件訴訟標的價額核定為390萬6,000元。

二、按因財產權而起訴，其訴訟標的之金額或價額在10萬元以下部分，徵收1,000元；

逾10萬元至100萬元部分，每萬元徵收100元，逾100萬元至1000萬元部分，每萬元徵收90元，民事訴訟法第77條之13分別定有明文。

查本件訴訟標的價額核定為390萬6,000元，應繳裁判費3萬9,709元，再依勞資爭議處理法第57條規定，暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費之2分之1，故僅先行徵收第一審裁判費1萬9,855元（39,709÷2=19,855，元以下四捨五入）。

爰依民事訴訟法第249條第1項但書之規定，裁定如主文。

中 華 民 國 104 年 12 月 30 日
屏東簡易庭 法 官 韓靜宜
正本係照原本作成。
如不服本裁定，應於送達後十日內，向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣 1,000 元。
中 華 民 國 104 年 12 月 30 日
書記官 蘇雅慧