臺灣新竹地方法院民事-SCDV,109,勞補,38,20200831,1

臺灣新竹地方法院民事裁定 109年度勞補字第38號
原 告 吳凌豪

訴訟代理人 林智群律師

一、按，勞動事件法規定：「（第11條）因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；

期間未確定時，應推定其存續期間。

但超過5年者，以5年計算。

（第12條第1項）因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費3分之2。」

。

勞動基準法第2條第3款規定：「工資：指勞工因工作而獲得之報酬；

包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。」

，勞動基準法施行細則第10條第2款規定：「本法第2條第3款所稱之其他任何名義之經常性給與係指左列各款以外之給與。

二、獎金：指年終獎金、競賽獎金、研究發明獎金、特殊功績獎金、久任獎金、節約燃料物料獎金及其他非經常性獎金」。

民事訴訟法第77條之2 規定：「（第1項）以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之…。

（第2項）以一訴附帶請求其孳息、損害賠償、違約金或費用者，不併算其價額。」

二、查，原告訴之聲明第1項請求確認原告與被告香港商鑫澤數碼股份有限公司臺灣分公司（下稱鑫澤分公司）間僱傭關係存在所有之利益，亦即原告訴之聲明第2項原告繼續受僱於鑫澤分公司期間內按月可得之工資新臺幣（下同）20萬2,351元（計算式：稅前薪資19萬9,551元＋伙食津貼1,300 元＋交通津貼1,500元＝20萬2,351元），此部分訴訟標的價額為1,214萬1,060元（計算式：20萬2,351元12個月5年＝1,214萬1,060元），再加計原告訴之聲明第3項請求久任獎金89萬7,980元，合計本件訴訟標的價額1,303萬9,040 元（計算式：1,214萬1,060元＋89萬7,980元＝1,303萬9,040 元），原應徵第一審裁判費12萬6,752 元，依勞動事件法第12條第1項規定暫免徵收裁判費3分之2後，原告應繳納第一審裁判費4萬2,251元（計算式：12萬6,752元1/3＝4萬2,251元，元以下4捨5入）。

茲依民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達5 日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴，特此裁定。

中 華 民 國 109 年 8 月 31 日
勞動法庭 法 官 周美玲
以上正本證明與原本無異。
如不服本裁定關於核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000 元；
其餘關於核定訴訟標的金額及命補繳裁判費部分，不得抗告。
中 華 民 國 109 年 8 月 31 日
書記官 鄧雪怡