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臺灣士林地方法院民事裁定 102年度勞執字第57號
聲 請 人 楊于瑤
相 對 人 新鎧科技股份有限公司
法定代理人 丁宜良
上列當事人間勞資爭議執行裁定事件,聲請人聲請裁定准予強制執行,本院裁定如下:
主 文
民國一百零二年十月十五日臺北市政府勞資爭議調解紀錄調解方案關於「相對人同意積欠聲請人民國一百零二年七月工資及資遣費共計新臺幣肆萬壹仟叁佰伍拾陸元,應於民國一百零二年十一月十三日前匯至聲請人原領薪資帳戶」之內容,准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理 由按勞資爭議經調解成立或仲裁者,依其內容當事人一方負私法上給付之義務,而不履行其義務時,他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費,勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。
聲請意旨略以:聲請人與相對人間勞資爭議事件,經臺北市政府指派調解人於民國102 年10月15日調解成立,相對人同意積欠聲請人102 年7 月工資及資遣費共計新臺幣4 萬1356元,應於102 年11月13日前匯至聲請人原領薪資帳戶。
惟相對人屆期後並未依調解結論履行義務,爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定,聲請裁定准予強制執行等語,並提出臺北市政府函(內附勞資爭議調解紀錄)、銀行存摺明細等件為證。
經查,聲請人主張其與相對人間因給付工資等勞資爭議事件,經臺北市政府指派調解人沈美娜進行調解,雙方於102 年10月15日調解成立。
惟相對人屆期未履行其義務等情,業據其提出臺北市政府102 年10月17日府勞動字第00000000000 號函(內附臺北市政府勞資爭議調解紀錄)、銀行存摺明細等件為證,應足認定兩造間成立之調解確係依勞資爭議處理法所作成者,是聲請人以相對人未依調解結論履行義務為由,聲請裁定強制執行,核與首揭規定相符,應予准許。
爰裁定如主文。
中 華 民 國 102 年 11 月 28 日
民事第二庭 法 官 王沛雷
以上正本證明與原本無異。
如對本裁定抗告,應於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀,並繳納抗告費新臺幣1,000 元。
中 華 民 國 102 年 12 月 3 日
書記官 陳琬婷
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