臺灣士林地方法院民事-SLDV,113,勞執,36,20240830,2

臺灣士林地方法院民事裁定
113年度勞執字第36號
聲  請  人  廖烽凱 

相  對  人  楊孝帥即大盛元事業社

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：主  文

一、民國113年2月20日中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解紀
錄調解方案所載關於「相對人同意給付聲請人112年12月份（共65.5小時）薪資11,790元，分三期給付，每期3,930元，第一期於113年4月30日前、第二期於113年5月31日前給付，第三期於113年7月1日前給付，匯入聲請人原領薪資帳戶」之內容，除相對人業已給付聲請人7,860元外，其餘部分准予強制執行。
二、聲請費用由相對人負擔。
理  由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費。
勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。
二、聲請意旨略以：聲請人與相對人間因勞資爭議，前經臺北市政府勞動局轉介由中華民國勞資關係協進會調解，於113年2月20日調解成立，相對人同意給付聲請人112年12月份（共65.5小時）薪資11,790元，分三期給付，每期3,930元，分別於113年4月30日前、同年5月31日前及同年7月1日前匯入聲請人原領薪資帳戶，惟相對人僅於113年4月30日、同年6月5日各給付3,930元，合計僅給付7,860元予聲請人，依調解記錄成立內容，尚不足3,930元。
爰依勞資爭議處理法第59條規定，聲請准予強制執行等語。
三、經查，聲請人主張上開事實，業據其提出勞資爭議調解紀錄及指定帳戶交易明細為證（見本院卷第8-9頁、第22、24頁），應足認定兩造間成立之調解確係依勞資爭議處理法所作成者，是聲請人以相對人未依調解結論履行義務為由，聲請就尚未給付3,930元部分裁定准予強制執行，核與首揭規定相符，應予准許。
四、爰裁定如主文。
中 華 民 國 113 年 8 月 30 日
                  勞動第一庭  法 官  張新楣
以上正本證明與原本無異。
如對本裁定抗告，應於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000 元。
中 華 民 國 113 年 8 月 30 日
                              書記官 施怡愷