臺灣士林地方法院民事-SLDV,113,勞專調,52,20240719,1

臺灣士林地方法院民事裁定
113年度勞專調字第52號
聲 請 人 曾奕凱
上列聲請人與相對人良福保全股份有限公司間聲請確認僱傭關係等（聲請調解）事件，本院裁定如下：

主 文

聲請人應於收受本裁定送達翌日起伍日內，補繳勞動調解聲請費新臺幣2,000元，並提出勞動調解聲請狀及其所附證據之繕本或影本共二份，逾期不補正其一，即駁回其聲請。

理 由

一、按調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之，但其情形可以補正者，應定期間先命補正；

聲請勞動調解，應依民事訴訟法第77條之20所定額數繳納聲請費；

聲請書狀及其附屬文件，除提出於法院者外，應按勞動調解委員二人及應送達相對人人數提出繕本或影本，勞動事件法第22條第1項、勞動事件審理細則第15條第1項、第6項分別定有明文。

又按「以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。

但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之。

以一訴附帶請求其起訴後之孳息、損害賠償、違約金或費用者，不併算其價額。」

、「因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；

期間未確定時，應推定其存續期間。

但超過五年者，以五年計算。」

民事訴訟法第77條之2、勞動事件法第11條另有明文。

二、經查：

（一）聲請人本件調解之聲請僅提出聲請狀繕本1份，未依勞動調解委員二人及應送達相對人人數提出繕本或影本，應予補正。

（二）聲請人應補正調解聲請費：1.聲請人本件聲明請求恢復兩造間僱傭關係部分，核其性質屬因定期給付而涉訟，而聲請人係於民國77年間出生，依勞動基準法第54條第1項第1款所定強制退休年齡65歲計算，則自聲請人主張其於000年0月間遭相對人解僱之日起至其屆滿65歲強制退休年齡止之期間，聲請人尚有逾5年之工作期間，是依上揭規定，聲請人之權利存續期間應以5年計算。

再查，聲請人主張其每月薪資為新臺幣（下同）38,000元，是此部分訴訟標的之價額即聲請人權利存續期間之收入總額應核定為2,280,000元【計算式：38,000元/月×12月×5年＝2,280,000元】。

至聲請人本件聲明請求相對人自解僱之日起至恢復僱傭關係之日止，依僱傭契約給付薪資部分，與前開聲明雖屬相異之訴訟標的，惟自經濟上觀之，二者訴訟目的一致，利益亦相同，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院100年度台抗字第10號民事裁定意旨參照），故不予併計其標的價額。

2.聲請人本件聲明請求相對人給付遭解僱前所積欠之薪資差額、慰問金部分共計103,378元，爰按此部分請求之金額核定此部分訴訟標的金額為103,378元。

3.據上，聲請人本件聲請之標的金額共計2,383,378元【計算式：2,280,000元＋103,378元＝2,383,378元】，是依民事訴訟法第77條之20第1項規定應徵勞動調解聲請費2,000元，然未據聲請人繳納，應予補正。

（三）據上，聲請人本件調解聲請之程式尚有欠缺，茲依勞動事件法第22條第1項但書規定，限聲請人於本裁定送達後5日內補繳勞動調解聲請費，並補正如主文所示文件，逾期不補正其一，即駁回其聲請。

三、爰裁定如主文。

中 華 民 國 113 年 7 月 19 日
勞動法庭 法 官 趙彥強
以上正本係照原本作成。
本裁定不得抗告。
中 華 民 國 113 年 7 月 19 日
書記官 陳玥彤