臺灣臺中地方法院民事-TCDV,109,勞執,117,20200819,1

臺灣臺中地方法院民事裁定 109年度勞執字第117號
聲 請 人 陳子琪
相 對 人 祥浥國際有限公司

法定代理人 陳碧玲
上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請准予強制執行，本院裁定如下：

主 文

民國一０九年六月二十三日財團法人臺中市勞雇關係協會勞資爭議調解紀錄（2 ）（案號：1544E0378 ）調解結果所載：「⒈資方同意給付勞方108 年9 月份工資、108 年10月份工資及109 年1 月份工資，共計新臺幣7 萬3000元，自109 年7 月份起至110年8 月份止，以1 個月為1 期，分14期給付，第1 期第13期按月於每月25日給付勞方新臺幣5000元，最後1 期，110 年8 月25日給付新臺幣8000元，資方於每期到期日將款項匯入勞方帳戶『…』，如有1期未按期給付，其餘未到期部分視同全部到期，…」之內容，關於相對人應給付聲請人新臺幣柒萬叁仟元之部分，准予強制執行。

聲請程序費用新臺幣伍佰元由相對人負擔。

理 由

一、本件聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，經財團法人臺中市勞雇關係協會指派調解人進行調解，於民國109 年6 月23日調解成立，詎相對人未依調解結果給付聲請人新臺幣（下同）7 萬3000元，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；

於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。

又直轄市或縣（市）主管機關受理調解之申請，應依申請人之請求，以下列方式之一進行調解：一、指派調解人。

二、組成勞資爭議調解委員會；

直轄市或縣（市）主管機關依職權交付調解者，得依前項方式之一進行調解；

第1項第1款之調解，直轄市、縣（市）主管機關得委託民間團體指派調解人進行調解，同法第11條第1項、第2項、第3項亦有明定。

三、經查，兩造前因勞資爭議，由財團法人臺中市勞雇關係協會指派調解人進行調解，於109 年6 月23日調解成立，調解結果如主文第1項所示，業據聲請人提出財團法人臺中市勞雇關係協會勞資爭議調解紀錄（2 ）（案號：1544E0378 ）為證，足認相對人對聲請人負有前開調解成立內容所載之金錢給付義務。

茲聲請人以相對人未依調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，核與首揭規定並無不合，應予准許。

四、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第13條、第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。

中 華 民 國 109 年 8 月 19 日
勞工法庭 法 官 吳昀儒
正本係照原本作成。
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中 華 民 國 109 年 8 月 19 日
書記官 陳慧津