臺灣臺南地方法院行政-TNDA,106,簡,29,20170518,1

臺灣臺南地方法院行政訴訟裁定 106年度簡字第29號
原 告 柯超元
被 告 財團法人法律扶助基金會
代 表 人 羅秉成
上列當事人間涉訟輔助事件，原告提起行政訴訟，本院裁定如下：

主 文

本件移送於臺灣臺北地方法院行政訴訟庭。

理 由

一、按訴訟之全部或一部，法院認為無管轄權者，依原告聲請或依職權以裁定移送於其管轄法院，行政訴訟法第18條準用民事訴訟法第28條第1項定有明文。

次按「適用簡易訴訟程序之事件，以地方法院行政訴訟庭為第一審管轄法院。」

、「下列各款行政訴訟事件，除本法別有規定外，適用本章所定之簡易程序：……。

3、其他關於公法上財產關係之訴訟，其標的之金額或價額在新臺幣40萬元以下者。

……。」

、「對於公法人之訴訟，由其公務所所在地之行政法院管轄。

其以公法人之機關為被告時，由該機關所在地之行政法院管轄。」

行政訴訟法第229條第1項、第2項第3款及第13條第1項亦有明文規定。

二、再按勞資爭議法律及生活費用扶助辦法第2條第1款規定：「勞資爭議扶助範圍如下：1、民事訴訟程序、保全程序、督促程序、強制執行程序及文件撰擬之律師代理酬金（以下簡稱代理酬金）。

……。」

、第3條第1款規定：「勞工因下列情形之一，經主管機關調解不成立而提起民事訴訟且非屬有資力者，得申請前條第1款之扶助：1、與雇主發生勞動基準法終止勞動契約、積欠資遣費或退休金之爭議。

……。」

、第6條第1款規定：「訴訟代理酬金扶助標準如下：1、個別申請者，每一審級訴訟最高4萬元。

但因案件複雜經審核認有必要者，得增至6萬元。

……。」

。

三、查本件原告因與雇主發生勞動基準法終止勞動契約之爭議，經勞資爭議調解不成立，而欲提起請求確認僱傭關係及薪資給付之訴，遂於105年7月20日向被告申請民事第一審訴訟代理之法律扶助，同日經被告召開審查委員會議後，以第0000000-C-009號審查決定不予扶助。

原告不服，提起訴願，仍經訴願受理機關即勞動部以106年3月9日勞動法訴字第0000000000號訴願決定駁回。

原告猶未甘服，爰向本院提起行政訴訟，本件訴訟經核屬於行政訴訟法第229條第2項第3款所定其他關於公法上財產關係訴訟標的金額或價額在新臺幣40萬元以下之行政訴訟事件，應適用行政訴訟法第2章規定之簡易訴訟程序。

次查本件被告之機關所在地為臺北市大安區，依行政訴訟法第13條第1項之規定，應由臺灣臺北地方法院行政訴訟庭管轄。

茲原告向無管轄權之本院起訴，顯係違誤，依上開規定，自應依職權移送於有管轄權之法院，爰裁定如主文。

中 華 民 國 106 年 5 月 18 日
行政訴訟庭法 官 朱中和
上為正本係照原本作成。
如不服本裁定，應於送達後10日內向本院提出抗告狀（須按他造人數附繕本）。
中 華 民 國 106 年 5 月 18 日
書記官 周麗珍