臺灣臺南地方法院民事-TNDV,113,勞執,43,20240716,1

臺灣臺南地方法院民事裁定
113年度勞執字第43號
聲 請 人 阮英俊
謝玉辰
謝文十
相 對 人 松萬企業有限公司

法定代理人 林義証

上列當事人間因勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主 文

兩造於民國113年4月29日在財團法人台南勞資事務基金會成立之勞資爭議調解紀錄中關於「相對人與聲請人阮英俊以新臺幣貳拾捌萬元達成和解、相對人與聲請人謝玉辰以新臺幣貳拾捌萬元達成和解、相對人與聲請人謝文十以新臺幣壹拾壹萬元達成和解」之調解內容，准予強制執行。

聲請費用由相對人負擔。

理 由

一、聲請意旨略以：聲請人與相對人於民國113年4月29日在財團法人臺南勞資事務基金會成立之勞資爭議調解，相對人同意依調解紀錄之調解方案內容所載，分期給付聲請人阮英俊、謝玉辰、謝文十共新臺幣(下同)300,000元、300,000元、130,000元，其有一期未付視為全部到期。

詎相對人均僅支付二期，尚餘如主文所示金額未履行，應視為全部到期，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；

於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。

有下列各款情形之一者，法院應駁回其強制執行裁定之聲請：調解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為。

調解內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行。

依其他法律不得為強制執行。

勞資爭議處理法第59條第1項、第60條分別定有明文。

三、經查，聲請人主張之前開事實，業據其提出財團法人台南勞資事務基金會勞資爭議調解紀錄為證，堪信為真實。

且聲請人與相對人所成立調解之內容，亦無勞資爭議處理法第60條各款規定應駁回強制執行裁定聲請之情形。

從而，聲請人依勞資爭議處理法第59條第1項規定，請求本院就該調解成立內容裁定准予強制執行，為有理由，應予准許。

四、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第21條第2項，民事訴訟法第78條，裁定如主文。

中 華 民 國 113 年 7 月 16 日
勞動法庭 法 官 田玉芬
以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告，應於收受裁定正本送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告裁判費新台幣1,000元整。
中 華 民 國 113 年 7 月 16 日
書記官 黃紹齊