臺南簡易庭民事-TNEV,112,南勞簡專調,32,20230511,1

臺灣臺南地方法院臺南簡易庭民事裁定
112年度南勞簡專調字第32號
聲 請 人 陳怡祥
上列聲請人向光泉食品股份有限公司請求加班費事件，本院裁定如下：

主 文

原告應於收受本裁定送達翌日起10日內，補繳勞動調解聲請費新臺幣1,000元，並提出「加班費計算之證據」4份，逾期未補正，即駁回調解之聲請。

理 由

一、調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，應定期間先命補正；

聲請勞動調解，應依民事訴訟法第77條之20所定額數繳納聲請費；

因財產權事件聲請調解，其標的之金額新臺幣10萬元以上，未滿100萬元者，徵收1,000元；

聲請書狀應載明下列各款事項：㈣聲請之意旨及其原因事實、㈤供證明或釋明用之證據。

勞動事件法第18條第2項第4、5款、第22條第1項、勞動事件審理細則第15條第1項、民事訴訟法第77條之20第1項分別定有明文。

二、聲請人向相對人光泉食品股份有限公司請求加班費事件，請求給付之金額為新臺幣（下同）30萬元，依民事訴訟法第77條之20第1項規定，應徵調解聲請費1,000元。

茲依勞動事件法第22條第1項但書規定，限原告於收受本裁定送達翌日起5日內補繳。

又聲請書狀應載明「聲請之意旨及其原因事實」、「供證明或釋明用之證據」，惟本件聲請書狀僅泛稱「相對人應給付30萬元」，未敘明聲請意旨、原因事實，更未提出供證明或釋明用之證據。

聲請狀雖檢附「上下班打卡紀錄」，經本院以公務電話與聲請人聯繫，聲請人稱上下班打卡紀錄為相對人提供，但相對人計算之加班費金額不正確等語，惟相對人若計算有誤，聲請人如何計算出加班費金額為30萬元？未見聲請人列出計算式並將金額加總。

法院安排勞動調解，會有二位勞動調解委員與法官一同組成勞動調解委員會，但調解前，聲請人要將自己主張之加班費依法計算出來，加班費究竟多少、如何計算，調解委員會無法主動幫聲請人計算，況且相對人也要依聲請人計算之依據提出答辯，勞動調解委員才能就爭執之金額加以協調，故請聲請人亦於10日內提出「加班費計算之證據」，如逾期不補正，即駁回聲請人調解之聲請，特此裁定。

三、若聲請人不諳法律或勞動基準法加班費之計算方式，請諮詢合格之律師，或洽詢財團法人法律扶助基金會各地分會詢問是否符合扶助資格，尋求協助，附此敘明。

四、爰裁定如主文。

中 華 民 國 112 年 5 月 11 日
勞動法庭 法 官 羅郁棣
以上正本證明與原本無異。
本裁定不得抗告。
中 華 民 國 112 年 5 月 11 日
書記官 周玉茹