臺北高等行政法院行政-TPBA,108,年訴,787,20191127,1

臺北高等行政法院判決
108年度年訴字第787號
原 告 蕭家進

被 告 銓敘部
代 表 人 周弘憲（部長）



上列當事人間公務人員退休資遣撫卹法事件，原告不服公務人員保障暨培訓委員會中華民國108年1月8日108公審決字第154151號復審決定，提起行政訴訟，本院判決如下：

主 文

原告之訴駁回。

訴訟費用由原告負擔。

事實及理由

一、事實概要：原告原係內政部公務人員，於民國107年7月1日前退休生效，支領月退休金。

被告107年5月12日部退二字第1074464018號函（下稱原處分），依107年7月1日施行之公務人員退休資遣撫卹法（下稱退撫法）規定，重新核算原告之每月退休所得。

原告不服，提起復審，經決定駁回，提起本件行政訴訟。

二、本件原告主張：

（一）違反法律禁止溯及既往原則：1.新退撫法實施前，已退休之公務人員皆取得被告核定文件、退休計算單及證書等，退休所得應屬確定，僅為國家財政所需而遞延給付，難謂有「繼續事實」存在。

反之，若被告堅持仍有繼續之事實，片面解除契約關係，普羅大眾亦可因民粹、政治選舉考量推出有利人民撒錢措施，要求比照從優辦理，滋生亂象，當可預期。

2.又被告倘認為已退休之公務員關係仍為「繼續事實」關係，何以原告配合省府精減組織再造，違逆親人期待，終結公務生涯，申請退休。

而今身處臨老入荒之際，適逢政府毀約背信，迫於無奈申請復職，卻慘遭內政部107年7月3日台內人字第1070048390號函復略以：「本部如有職務出缺並採外補方式辦理時……」，何等無奈？

（二）牴觸信賴保護原則：原告為配合政府組織再造，加速人事新陳代謝，響應政府鼓勵早退，於95年依當時政府研議推動的公務人員退休合理化方案申請退休，月減近5千元；

爾後被告復於100年9月5日部退字第1003071297號函依「退休公務人員一次退休金與養老給付優惠存款辦法」調降優惠存款金額，先後二次確定原告與國家間退休給與關係內容、種類及金額；

但事隔12年後，政府又再度毀約，昔日信誓旦旦合算化方案，瞬間銷聲匿跡，國家公信力形同破產。

（三）違反憲法保障人民財產權及誠信原則：人民財產權及合理、合法之既得利益，不容任何人、任何理由，加以剝奪，誠為實質法治國家精髓，亦為憲法、民事法及行政法的普世價值；

退休金代表一種特定職業、榮譽與尊嚴，原告在職期間依當時法令規定，每月提撥薪資一定比率儲存退撫帳戶，以供未來退休安身立命養老之用，是為「退休金」。

所以退休金係原告長期工作所得，屬「人民私有財產權」，應受到憲法第15條規定保障，強行剝奪，顯有違憲之虞，縱係基於國家財政重大公益考量，仍應符合法治國家及一般法律原則檢驗。

（四）危及公務員制度性保障：1.公教退撫制度是公教人員與機關間簽訂公法勞動契約的一部分，有關退休給付標準之法令變更及溯及適用，依照黃茂榮大法官解釋，退休給付的債務人不能片面主張削減債權人法定退休金（類似民法終身定期金），被告否決自48年以來公教退撫制度所發生的債之關係。

尤以退撫法第35條、第36條，兩條終結與調降18%優惠存款利息，第37條、第38條及第39條，三條增訂退休所得替代率處分上限及附表，作為扣減退休所得之依據，並否定第27條、第28條及第29條三條有關舊制與新制的退休給付法定權利，更在未具備更動削減理由與立法依據下，削減每年給付率及退休所得替代率上限。

2.公教人員退休制度，目的在保障退休公教人員之生活條件與尊嚴，俾使在職時得以無後顧之憂，而戮力從公。

退休金設置隱含功績報償、遞延給付工資及維持適當生活等。

公教退撫舊制財源來自政府預算支出的恩給制，新制財源則以政府與公教人員共同提撥退撫基金為主，並由政府負最後支付保證責任，因此退撫基金績效好壞及收支餘絀與公教人員無關。

惟這次變革政府既不願意承受新舊兩種制度的營運成本及轉換時所需付出的代價，又不能針對舊制輔助措施的18%優惠存款制度作出合憲處理。

造成違憲亂法、悖理毀制、窒礙難行等現象，不僅凶狠剝奪公教人員退休金權益，而且重擊公教人員的向心力，增加社會分裂對立，破壞社會安定秩序。

（五）綜上所述，聲明求為判決：1.原處分及復審決定撤銷。

2.訴訟費用由被告負擔。

三、本院之判斷：

（一）按行政訴訟法第188條第1項：「行政訴訟除別有規定外，應本於言詞辯論而為裁判。」

、第189條第1項：「行政法院為裁判時，應斟酌全辯論意旨及調查證據之結果，依論理及經驗法則判斷事實真偽。」

、第141條第1項：「調查證據之結果，應告知當事人為辯論。」

可知，我國行政訴訟法係採言詞審理原則，除法律另有規定外，須經言詞辯論，始得為裁判。

揆其立法目的，乃在於經由言詞審理，當事人始能完整提出攻擊防禦方法並就調查證據之結果表示意見，只有經由當事人充分參與之調查證據程序，法院始能就調查證據之結果進而發現事實真相；

相反地，如採書面審理，則法院實難以發現真實而為適當正確之判決；

故我國行政訴訟法乃採言詞審理原則，除法律另有規定外，皆須經言詞辯論，始得為裁判。

（二）言詞審理之目的，既係為發現真實，則當案件所涉之事實並無爭議，且在法律適用上復無疑義者，則若仍堅持行言詞審理，即無必要，故行政訴訟法第107條第3項乃規定：「原告之訴，依其所訴之事實，在法律上顯無理由者，行政法院得不經言詞辯論，逕以判決駁回之。」

本條立法理由即明載：「原告之訴，依其所訴之事實，在法律上顯無理由者，行政法院得不經言詞辯論，逕以判決駁回之，以節省勞費，而符訴訟經濟之原則。」

(參立法院公報第87卷第36期院會紀錄)

（三）有疑義者，本條所謂依原告所訴之事實顯無理由，其判斷時點，是否係絕對以「原告起訴時」為準？抑或於「訴訟進行中」，法院裁判前，只要其所涉事實並無爭議，法律適用亦無疑義，即得依該條所示，不經言詞辯論而為判決？本院以為：關於原告之訴是否顯無理由，其判斷時點應採浮動之概念。

申言之，苟案件所涉事實並無爭議，原告起訴所爭議者僅係據以作成原處分之法律是否違憲之問題，嗣如經有權解釋之司法院大法官就該法律業已作成合憲解釋者，則由於司法院大法官之解釋有拘束全國各機關之效力，本院自應依解釋意旨而為裁判。

此際應已足認作成原處分之法律並無違憲，原告之訴自屬顯無理由。

故判斷原告之訴是否顯無理由，自不以「起訴時」為限。

（四）上述觀點亦可由此次大法官受理年金改革案件之聲請解釋處理方式，獲得印證。

申言之，依行政訴訟法第178條之1第1項：「行政法院就其受理事件，對所適用之法律，確信有牴觸憲法之疑義時，得聲請司法院大法官解釋。」

及司法院大法官釋字第371號解釋：「憲法為國家最高規範，法律牴觸憲法者無效，法律與憲法有無牴觸發生疑義而須予以解釋時，由司法院大法官掌理，此觀憲法第171條、第173條、第78條及第79條第2項規定甚明。

又法官依據法律獨立審判，憲法第80條定有明文，故依法公布施行之法律，法官應以其為審判之依據，不得認定法律為違憲而逕行拒絕適用。

惟憲法之效力既高於法律，法官有優先遵守之義務，法官於審理案件時，對於應適用之法律，依其合理之確信，認為有牴觸憲法之疑義者，自應許其先行聲請解釋憲法，以求解決。

是遇有前述情形，各級法院得以之為先決問題裁定停止訴訟程序，並提出客觀上形成確信法律為違憲之具體理由，聲請本院大法官解釋。」

意旨，本院審理有關年金改革案件，曾於108年5月8日就公立學校教職員退休資遣撫卹條例規定有牴觸憲法之疑義，聲請大法官解釋。

斯時大法官尚未就系爭法律是否合憲作成解釋，而係於本院提出聲請後之108年6月25日先行為所謂之言詞辯論(按係針對立法委員林德福、李鴻鈞、高金素梅等38人之聲請解釋案)，嗣於108年8月23日公布釋字第782號解釋，認系爭法律合憲。

大法官就本院108年5月8日所提之釋憲聲請案並未合併解釋，直到108年10月3日司法院始以院台大二字第1080012850號函復不受理，其理由略以「經核本件聲請，固係聲請人對所審理案件先決問題應適用且顯然於該案件之裁判結果有影響之法律，確信為違憲所提出。

惟立法委員林德福、李鴻鈞、高金素梅等38人因行使職權，認系爭法律第4條第4款至第6款、第8條第2項、第19條第2款、第3款、第36條至第38條、第39條第1項、第2項、第77條第1項第3款等規定，有違反法律不溯及既往原則、信賴保護原則及比例原則，侵害受規範對象憲法保障之財產權、生存權、服公職權、工作權及平等權疑義，已另提出解釋憲法之聲請，並經本院作成釋字第783號解釋公告在案。

上開立法委員之聲請範圍及本院釋字第783號解釋客體，均涵蓋本件聲請人所指稱有違憲疑義之系爭規定。

且大法官所為之解釋，有拘束全國各機關及人民之效力，各機關處理有關事項時，應依解釋意旨為之（本院釋字第185號解釋參照）。

是本件聲請人對其所應適用之上開規定已不生因違憲疑義而有取捨困難之問題，則本院於受理上開立法委員聲請案並作成解釋後，自已無另受理本件聲請之必要。」

等語。

足見司法院大法官對於是否受理聲請，亦係採取浮動概念，自得作為判斷本件原告之訴是否顯無理由時點之參考法理。

（五）查本件原告起訴意旨，依其起訴狀記載，就事實部分並無爭執，而係主張被告據以作成原處分之退撫法規定違憲，訴請復審決定及原處分均撤銷。

惟司法院大法官釋字第782號既已做成解釋：「公務人員退休資遣撫卹法第7條第2項規定無涉法律不溯及既往原則及工作權之保障，亦未牴觸比例原則，與憲法保障人民財產權之意旨尚無違背。

同法第4條第6款、第39條第2項規定，與憲法保障服公職權、生存權之意旨尚無違背。

同法第4條第4款、第5款、第18條第2款、第3款、第36條、第37條、第38條及第39條第1項規定，無涉法律不溯及既往原則，與信賴保護原則、比例原則尚無違背。」

其解釋理由略以： 1、退除、退撫給與因財源不同有不同保障：憲法第18條規定人民服公職之權利，包含由此衍生享有之身分保障、俸給與退休金等權利。

軍公教人員因服公職，取得國家為履行對其退伍除役、退休後生活照顧義務而為之給與，為具有財產權性質之給付請求權。

然因不同給與之財源不同，其請求權受保障之程度，應有差異；

亦即應依其財源是否係軍公教人員在職時所提撥，而受不同層級之保障，故退除、退撫給與因財源不同有不同保障。

2、調降非屬一次性之退除、退撫給與，無涉法律不溯既往原則：新法規所規範之法律關係，跨越新、舊法規施行日期，而構成要件事實於新法規生效施行後始完全實現者，除法規別有規定外，應適用新法規。

故非一次性之退除給與，於完全給付前，法律關係尚未終結，皆係建構於繼續性法律關係，如：月優存利息、月補償金、月退休俸，因退除、退撫給與法律關係之構成要件事實，在現實生活中尚未完全具體實現，倘新法規有所變動，且將之適用於新法規施行後仍繼續存在之事實或法律關係，而未調降或追繳已領受之退除給與，即非新法規之溯及適用，故無涉法律不溯及既往原則。

3、調降原退除、退撫給與，無違信賴保護原則、比例原則：優存利息之財源源自於政府預算；

年資補償金為退撫新制之實施而給予具退撫新、舊制年資者之年資補償，均屬恩給制之範疇。

任何法規皆非永久不能改變，受規範對象對此可能變動，亦非無預見可能；

立法者為因應時代變遷與當前社會環境需求，在無涉法律不溯及既往原則之情形下，對是否予以維持以及如何維持有形成空間；

調降退除、退撫給與，為追求高於個人信賴利益之重要公共利益所必要，得認無違信賴保護原則等語。

亦即，依大法官上開解釋，退撫法有關「設定法定退休所得上限(即天花板)計算基準」、「調降月退休所得」、「調降月退休所得之扣減順序」、「調降領取(一次)退伍金者之優存利率」等規定均不違憲。

雖然本院亦曾就年金改革相關法律有牴觸憲法疑義而聲請解釋，惟大法官既已作成合憲解釋，本院自應受其拘束，不能為相異之裁判，原告亦不能再事爭執。

就此而言，自可認原告之訴顯無理由。

四、綜上，原告訴請如訴之聲明所示，因司法院大法官釋字第782號解釋作成，原告所主張原處分違法顯難成立，其訴顯無理由，爰不經言詞辦論，逕以判決駁回。

五、據上論結，本件原告之訴為顯無理由，依行政訴訟法第107條第3項、第98條第1項前段，判決如主文。

中 華 民 國 108 年 11 月 27 日
臺北高等行政法院第六庭
審判長法 官 陳金圍
法 官 畢乃俊
法 官 許麗華
一、上為正本係照原本作成。
二、如不服本判決，應於送達後20日內，向本院提出上訴狀並表明上訴理由，如於本判決宣示後送達前提起上訴者，應於判決送達後20日內補提上訴理由書（須按他造人數附繕本）。
三、上訴時應委任律師為訴訟代理人，並提出委任書。
（行政訴訟法第241條之1第1項前段）
四、但符合下列情形者，得例外不委任律師為訴訟代理人。
（同條第1項但書、第2項）
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│得不委任律師為訴訟│         所  需  要  件         │
│代理人之情形      │                                │
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│㈠符合右列情形之一│1.上訴人或其法定代理人具備律師資│
│  者，得不委任律師│  格或為教育部審定合格之大學或獨│
│  為訴訟代理人    │  立學院公法學教授、副教授者。  │
│                  │2.稅務行政事件，上訴人或其法定代│
│                  │  理人具備會計師資格者。        │
│                  │3.專利行政事件，上訴人或其法定代│
│                  │  理人具備專利師資格或依法得為專│
│                  │  利代理人者。                  │
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│㈡非律師具有右列情│1.上訴人之配偶、三親等內之血親、│
│  形之一，經最高行│  二親等內之姻親具備律師資格者。│
│  政法院認為適當者│2.稅務行政事件，具備會計師資格者│
│  ，亦得為上訴審訴│  。                            │
│  訟代理人        │3.專利行政事件，具備專利師資格或│
│                  │  依法得為專利代理人者。        │
│                  │4.上訴人為公法人、中央或地方機關│
│                  │  、公法上之非法人團體時，其所屬│
│                  │  專任人員辦理法制、法務、訴願業│
│                  │  務或與訴訟事件相關業務者。    │
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│是否符合㈠、㈡之情形，而得為強制律師代理之例外，上訴│
│人應於提起上訴或委任時釋明之，並提出㈡所示關係之釋明│
│文書影本及委任書。                                  │
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中 華 民 國 108 年 11 月 27 日
書記官 陳可欣