臺北高等行政法院行政-TPBA,108,訴,330,20190529,1

臺北高等行政法院裁定
108年度訴字第330號
原 告 臺北市立聯合醫院企業工會

代 表 人 蔡旻璋
原 告 徐威
共 同
訴訟代理人 廖蕙芳 律師
被 告 勞動部
代 表 人 許銘春（部長）

訴訟代理人 楊景勛 律師
參 加 人 臺北市立聯合醫院

代 表 人 黃勝堅
上列原告與被告間不當勞動行為爭議事件，本院裁定如下：

主 文

臺北市立聯合醫院應獨立參加本件訴訟。

理 由

一、按行政法院認為撤銷訴訟之結果，第三人之權利或法律上利益將受損害者，得依職權命其獨立參加訴訟，行政訴訟法第42條第1項定有明文。

二、緣原告徐威為原告臺北市立聯合醫院企業工會（下稱原告工會）第1屆監事。

原告工會於民國107年6月15日去函參加人，請求核予原告徐威出席107年7月23日至26日GNU年會共4日之會務公假，遭參加人於107年7月2日北市醫人字第10734444600號函覆以原告徐威出席GNU年會非屬工會法施行細則第32條之會務範圍為由駁回。

原告工會嗣於107年7月6日去函參加人，說明指派原告徐威出席GNU年會係原告工會理事會之決議事項，自屬會務範圍，參加人應核予會務公假，復為參加人107年7月23日北市醫人字第10734773200號函覆拒絕並請依規定自假辦理。

原告徐威107年7月23日至26日乃以特別休假出席GNU年會。

原告認參加人上開否准會務公假之行為違反工會法第36條第2項、第35條第1項第5款規定，構成不當勞動行為，遂於107年9月27日向被告申請裁決，嗣經被告107年勞裁字第57號裁決決定駁回其申請（下稱原處分）。

原告不服，遂提起本件行政訴訟。

參加人為原處分之相對人，本件訴訟如原告獲得勝訴判決，將使參加人之權利或法律上利益受有損害，爰依首揭規定，裁定如主文。

中 華 民 國 108 年 5 月 29 日
臺北高等行政法院第五庭
審判長法 官 林惠瑜
法 官 洪遠亮
法 官 黃莉莉
上為正本係照原本作成。
不得聲明不服。
中 華 民 國 108 年 5 月 29 日
書記官 陳清容