臺灣臺北地方法院民事-TPDV,109,勞專調,206,20200825,1

臺灣臺北地方法院民事裁定
109年度勞專調字第206號
聲 請 人 江玉鳯

上列聲請人即原告與相對人台北市政府主計處人事室間事件，按有關勞動事件之處理，依勞動事件法之規定；
該法未規定者，適用民事訴訟法之規定，勞動事件法第15條定有明文。
又起訴，應以訴狀表明訴訟標的，及應受判決事項之聲明，民事訴訟法第244條第1項有規定。
次按調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之。
但其情形可以補正者，應定期間先命補正；
聲請書狀或筆錄，應載明下列各款事項：(4)聲請之意旨及其原因事實，勞動事件法第22條第1項、第18條第3項第4款亦有明文。
所稱「聲請之意旨」乃聲請調解之結論，如當事人調解成立，該聲請即成為調解條款，並為將來據以強制執行之依據及範圍。
又如係給付之訴，應表明相對人所負給付義務之內容及範圍，須明確特定適於強制執行（如具體表明請求之金額）。
查，原告起訴視為勞動調解之聲請，惟就本件起訴「訴訟標的」及「應受判決事項之聲明」或調解「聲請之意旨」並未於起訴狀內具體表明，限聲請人於收受本裁定送達五日內補正，如逾期未補正，即駁回其訴。

中 華 民 國 109 年 8 月 25 日
勞動法庭 法 官 林瑋桓
以上正本係照原本作成。
本裁定不得抗告。
中 華 民 國 109 年 8 月 25 日
書記官 江慧君