臺灣臺北地方法院民事-TPDV,109,司他,65,20200218,1

臺灣臺北地方法院民事裁定 109年度司他字第65號
原 告 邱薏庭
被 告 荷商葛蘭素史克藥廠股份有限公司台灣分公司

法定代理人 黃淨瑄
上列原告與被告間請求確認僱傭關係存在等事件，本院依職權確定訴訟費用額，裁定如下：

主 文

原告應向本院繳納訴訟費用新臺幣55,192元，及自本裁定送達之翌日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。

理 由

一、按勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴，暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費之二分之一，勞資爭議處理法第57條定有明文；

次按依其他法律規定暫免徵收之裁判費，第一審法院應於該事件確定後，依職權裁定向負擔訴訟費用之一造徵收之，民事訴訟法第77條之22第3項亦有明文；

又依同法第91條第3項規定，法院依聲請以裁定確定之訴訟費用額，應於裁定送達之翌日起，加給按法定利率計算之利息，其立法理由旨在促使當事人早日自動償付其應賠償對造之訴訟費用，故在依勞資爭議處理法第57條規定暫免徵收裁判費二分之一，雖由國庫暫時墊付，然依民事訴訟法第77條之22第3項裁定時，同屬確定訴訟費用額之程序，亦應基於同一理由而類推適用同法第91條第3項規定加計法定遲延利息，復有臺灣高等法院暨所屬法院民國94年11月25日94年度法律座談會決議意旨足參。

二、查本件原告向本院提起請求確認僱傭關係存在等訴訟，依勞資爭議處理法第57條規定暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費之二分之一。

上開訴訟經本院107年度重勞訴字第23號判決原告勝訴，並諭知訴訟費用由被告負擔。

被告提起上訴，經臺灣高等法院107年度重勞上字第70號駁回上訴確定，並諭知第二審訴訟費用由上訴人即本件被告負擔，合先敘明。

三、本院依職權調卷審核結果，原告於本院107年度重勞訴字第23號訴之聲明為：1、確認僱傭關係存在；

2、被告應按月給付薪資新臺幣（下同）8萬5,251元；

3、被告應按月提繳7,902元至原告勞工退休準備金專戶內。

本件原告為62年出生，其遭解僱時約44歲，距勞動基準法第54條所定強制退休年齡65歲，尚有21年，其主張每月薪資及應提繳金額為8萬5,251元及7,902元，是以，訴之聲明第一項之訴訟標的價額，依民事訴訟法第77條之10規定，應以10年計算原告權利存續期間，即1,117萬8,360元【計算式：（85,251+7,902）×12×10＝11,178,360】；

訴之聲明第二、三項請求被告按月給付薪資部分及提繳勞工退休金，經核與訴之聲明第一項互相競合，且訴訟標的之價額包含於訴之聲明第一項內，依首揭規定，僅擇其一定之，不併算其價額。

故本件訴訟標的價額核定為1,117萬8,360元，應徵第一審裁判費11萬0,384元，從而，原告於起訴時暫免徵收之第一審裁判費為55,192元【計算式：110,384×1/2＝55,192】，應由被告向本院繳納，並應於本裁定送達之翌日起，加給按法定利率即年息百分之五計算之利息。

四、如不服本裁定，應於裁定送達後10日內，以書狀向本院司法事務官提出異議。

中 華 民 國 109 年 2 月 18 日
民事第五庭 司法事務官 郭志成