臺灣高等法院民事-TPHV,108,勞抗,19,20190815,1

臺灣高等法院民事裁定 108年度勞抗字第19號
抗 告 人 周秝均

上列抗告人因與相對人好景事業有限公司間確認僱傭關係存在等

事件，於和解成立後請求繼續審判，對於中華民國108年5月27日
臺灣臺北地方法院108年度續字第1號所為裁定提起抗告，本院裁定如下：

主 文
抗告駁回。
抗告訴訟費用由抗告人負擔。

理 由
一、按和解有無效或得撤銷之原因者，當事人得請求繼續審判；
繼續審判之請求，應於和解成立之日起30日之不變期間內為之，但知悉無效或得撤銷之原因在後者，該項期間自知悉時起算，民事訴訟法第380條第2項、第380條第4項準用同法第500條第1項、第2項各有明定。
又請求繼續審判之當事人，主張其知悉請求原因在後者，應於請求繼續審判狀中提出其遵守上開不變期間之證據，亦即應就其知悉在後之事實負舉證責任。
二、抗告人請求及抗告意旨略以：伊與相對人間就原法院106年度勞訴字第96號確認僱傭關存在等事件（下稱系爭事件），於民國106年7月12日成立訴訟上和解，因伊之智識學歷不高，雖有法律扶助基金會指派律師協助，因律師並未詳述告知和解之意義及效力，伊無法理解斯時以新臺幣6萬元和解即係須放棄其餘請求，伊因錯誤理解且不知有此拋棄請求之效果，律師僅告知可先拿到錢，伊以為可先拿到部分款項，其餘款項事後再由相對人給付，伊並無拋棄其餘請求之意思，是伊在法律扶助律師未充分告知權利下，同意和解，等同未受充分訴訟保障，有失公平；
況伊嗣後始知悉和解有錯誤之情事，且從不知悉有30日之不變期間，而和解內容足令伊放棄工作而非其他權利，相關權利義務關係皆近期始得知，法定期間未經過，爰請求法院准許就系爭事件繼續審判。
三、查系爭事件由兩造於106年7月12日上午11時30分在原法院民事第24法庭和解成立，作成和解筆錄，有系爭事件和解筆錄可稽，此經本院依職權調閱該案卷宗核閱無訛，是系爭事件於106年7月12日成立和解時並確定，抗告人如以上開和解有得撤銷之原因請求繼續審判，應於30日不變期間內為之，然抗告人遲至108年5月16日始提出民事請求繼續審判狀請求繼續審判，有收文日期戳章可證（見原法院卷第9頁），已逾法定30日不變期間，則不論抗告人主張和解有得撤銷之原因是否有依據，其繼續審判之請求，於法未合。
雖抗告人稱伊係嗣後始知悉和解有錯誤之情事，且從未知悉有30日不變期間，和解內容足令伊放棄工作而非其他權利，相關權利義務關係皆近期始得知，法定期間未經過云云，惟未舉證以實其說，自不足採信。
原法院以抗告人請求繼續審判已逾30日不變期間予以裁定駁回，核無違誤。
抗告意指指摘原裁定不當，求予廢棄改判，為無理由，應予駁回。
四、據上論結，本件抗告為無理由，爰裁定如主文。
中 華 民 國 108 年 8 月 15 日
勞工法庭
審判長法 官 魏麗娟
法 官 朱耀平
法 官 潘進柳
正本係照原本作成。
不得抗告。
中 華 民 國 108 年 8 月 16 日
書記官 廖婷璇