懲戒法院-懲戒法庭-TPPP,108,清,13220,20190327,1

公務員懲戒委員會判決 108年度清字第13220號
移 送機 關 中央銀行 設臺北市○○區○○○路○段○號
代 表 人 楊金龍 住同上
被付懲戒人 饒啟民 中央印製廠前管理師
上列被付懲戒人因懲戒案件，經中央銀行移送審理，本會判決如下：

主 文

饒啟民申誡。

事 實中央銀行移送意旨：

一、應受懲戒事實及證據：被付懲戒人饒啟民為中央印製廠前管理師，任職期間兼任公司董事，違反公務員服務法第13條第1項規定，應受懲戒。

謹將被付懲戒人應受懲戒之事實及證據，分述如下：

（一）饒員自91年7月31日起擔任中央印製廠評價職位技術員（純勞工），106年4月1日轉任該廠分類職位管理師（公務員兼具勞工身分），轉任後屬公務員服務法第24條所稱公營事業機關服務人員，如有違法失職情事，亦為公務員懲戒法適用對象。

（二）饒員107年5月29日填列之「公務員經營商業及兼職情形調查表」，就有無經營商業等事項均勾選「無」（證一）。

饒員於107年12月1日辭職，同月21日中央印製廠進行兼職查核時，查獲其於任職期間兼任美斯特行銷有限公司董事（證二）。

依經濟部商工登記及財政部稅務入口網公示資料查詢結果所載，饒員自該公司107年4月9日核准設立起擔任代表人及董事，公司營業中且有使用統一發票（證三、四）。

經中央印製廠函請饒員陳述意見（證五），惟未領取遭郵局退回（證六、七）。

二、綜上，饒員自美斯特行銷有限公司107年4月9日核准設立之日起至同年12月1日辭職生效日止，違反公務員服務法第13條第1項不得經營商業規定，爰依公務員懲戒法第2條第2款及第24條第1項但書，移請貴會審理。

三、證物名稱：

（一）公務員經營商業及兼職情形調查表。

（二）公務員兼職查核平台查核結果。

（三）經濟部商工登記公示資料查詢結果。

（四）財政部稅務入口網公示資料查詢結果。

（五）中央印製廠108年l月4日中印發字第1080000028號函。

（六）中華郵政掛號郵件收件回執。

（七）掛號郵件查詢結果。

理 由

一、被付懲戒人饒啟民自91年7月31日起擔任中央印製廠評價職位技術員（純勞工），106年4月1日轉任該廠分類職位管理師（公務員兼具勞工身分），轉任後屬公務員服務法第24條所稱公營事業機關服務人員，自107年4月9日起兼任美斯特行銷有限公司代表人及董事，公司營業中且有使用統一發票之事實，雖被付懲戒人已於107年12月1日辭去中央印製廠職，但其任職期間擔任公司負責人，違反公務員服務法第13條第1項公務員不得兼營商業之規定。

二、以上事實，有公務員經營商業及兼職情形調查表、公務員兼職查核平台查核結果、經濟部商工登記公示資料查詢結果、財政部稅務入口網公示資料查詢結果、中央印製廠108年l月4日中印發字第1080000028號函在卷可稽。

被付懲戒人經本會通知，逾期未提出答辯。

其違法事證，已臻明確。

核其所為，自107年4月9日美斯特行銷有限公司核准設立之日起，至同年12月1日辭職生效日止，違反公務員服務法第13條第1項公務員不得經營商業之規定，雖屬公務員懲戒法第2條第2款所定非執行職務之違法行為，但其行為足以讓人民有公務員不專心公務，國家公務紀律鬆散之不良觀感，嚴重損害政府之信譽，為維護公務紀律，自有予以懲戒之必要。

又本件就移送機關提供之資料，已足認事證明確，故不經言詞辯論，逕為判決。

爰審酌公務員懲戒法第10條各款所列事項等一切情狀，判決如主文所示之懲戒處分。

據上論結，依公務員懲戒法第46條第1項但書、第55條前段、第2條第2款、第9條第1項第9款，判決如主文。

中 華 民 國 108 年 3 月 27 日
公務員懲戒委員會第二庭
審判長委 員 楊隆順
委 員 黃水通
委 員 彭鳳至
委 員 姜仁脩
委 員 洪佳濱
以上正本證明與原本無異。
中 華 民 國 108 年 3 月 27 日
書記官 陳玲憶