臺灣桃園地方法院民事-TYDV,109,勞訴,24,20200430,1


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臺灣桃園地方法院民事判決 109年度勞訴字第24號
原 告 張玉錦
陳龍珠
溫德郎

黃宇堂
張佑銓
邱盛豪
陳旼韡
楊毓真
陳家麒
共 同
訴訟代理人 李怡卿律師(法律扶助律師)
被 告 台灣羅日雅有限公司

法定代理人 張詠筑
上列當事人間請求給付工資等事件,本院於民國109 年4 月14日言詞辯論終結,判決如下:

主 文

被告應分別給付原告如附表六「合計」欄所示之金額,及均自民國109 年3 月23日起至清償日止,按週年利率5%計算之利息。

被告應分別開立非自願離職證明書予原告。

訴訟費用由被告負擔。

本判決第一項得為假執行。

但被告如分別以附表六「合計」欄所示之金額為原告預供擔保後,得免為假執行。

事實及理由

壹、程序方面:

一、按訴狀送達後,原告不得將原訴變更或追加他訴,但請求之基礎事實同一者,不在此限。

民事訴訟法第255條第1項第2款定有明文。

查本件原告張玉錦追加請求被告開立非自願離職證明書部分,與原訴係本於被告因歇業所衍生之爭執,且二者主要爭點及證據資料相同,請求之基礎事實尚屬同一,自應准許。

二、被告未於言詞辯論期日到場,核無民事訴訟法第386條所列各款情形,爰依原告聲請,由其一造辯論而為判決。

貳、實體方面:

一、原告起訴主張:原告張玉錦、陳龍珠、溫德郎、黃宇堂、張佑銓、邱盛豪、陳旼韡、楊毓真、陳家麒(下合稱原告,如單指其一則逕稱其名)原均受僱於被告公司,渠等擔任之職務、到職日、離職日及平均工資之數額均詳如附表一所示。

詎被告公司於民國108 年7 月31日起無預警關廠,且業經桃園市政府認定被告公司於108 年8 月1 日為歇業基準日,應認被告公司於歇業基準日有以勞動基準法(下稱勞基法)第11條第1款規定終止兩造間勞動契約之意,爰依勞動契約、勞基法、勞工退休金條例及就業保險法之法律關係提起本件訴訟,請求被告公司應分別給付原告如附表一所示之「資遣費」、「預告工資」、「特別休假未休之工資補償」、「積欠工資」等款項及開立非自願離職證明書等語。

並聲明:㈠被告公司應分別給付原告如附表一「合計」欄所示之金額,及均自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止,按週年利率5%計算之利息;

㈡被告公司應開立非自願離職證明書予原告;

㈢就第1項聲明願供擔保請准宣告假執行。

二、被告經合法通知未於言詞辯論期日到場,亦未提出書狀作何聲明或陳述。

三、得心證之理由:㈠就原告主張之前揭事實,業據提出與其所述相符之勞工保險被保險人投保資料表、經濟部商業司商工登記公示資料查詢服務表、桃園市政府108 年10月24日府勞資字第1080264032號函、薪資轉帳存摺證明、108 年度請假卡、桃園市政府108 年8 月1 日勞資爭議調解紀錄等件影本為憑(見本院卷第35頁至第102 頁),本院綜合上開各項事證,互核相符,堪信原告之主張為真實。

㈡就原告主張資遣費部分:按在同一雇主之事業單位繼續工作,每滿1 年發給相當於1個月平均工資之資遣費,剩餘月數或工作未滿1 年,以比例計算之,未滿1 個月者以1 個月計,勞基法第17條第1項定有明文。

次按勞工適用本條例之退休金制度者,適用本條例後之工作年資,於勞動契約依勞基法第11條、第13條但書、第14條及第20條或職業災害勞工保護法第23條、第24條之規定終止時,其資遣費由雇主按其工作年資,每滿1 年發給二分之一個月之平均工資,未滿1 年者,以比例計給;

最高以發給6 個月平均工資為限,不適用勞基法第17條之規定,勞工退休金條例第12條第1項復定有明文。

查被告公司業經桃園市政府認定於108 年8 月1 日為歇業基準日,足見被告公司已無再受領原告勞務之意,應認被告公司已依勞基法第11條第1款之規定,對原告為終止勞動契約之意思表示,則原告依勞工退休金條例第12條第1項規定,請求被告公司給付如附表二所示之資遣費,自屬有據。

㈢就原告主張預告工資部分:按歇業或轉讓時,雇主得預告勞工終止勞動契約;

雇主依第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之,繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之,繼續工作三年以上者,於三十日前預告之。

雇主未依第1項規定期間預告而終止契約者,應給付預告期間之工資,勞基法第11條第1項、第16條第1項及第3項分別定有明文。

而原告任職於被告公司之工作年資分別如附表一「工作年資」欄所載,被告公司係未經預告於108 年8 月1 日歇業而終止兩造間勞動契約,業如前述,是依前揭規定,原告自得請求被告公司給付未經預告期間工資,計算方式均詳如附表三所示。

㈣就原告主張特別休假未休之工資補償部分:按勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假:一、六個月以上一年未滿者,三日。

二、一年以上二年未滿者,七日。

三、二年以上三年未滿者,十日。

四、三年以上五年未滿者,每年十四日。

五、五年以上十年未滿者,每年十五日。

六、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。

勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資。

勞基法第38條第1項、第4項定有明文。

而原告任職於被告公司之工作年資分別如附表一「工作年資」欄所載,被告公司係未經預告於108 年8 月1 日歇業而終止兩造間勞動契約,業如前述,是依前揭規定,除張玉錦、黃宇堂、陳旼韡、陳家麒不予請求外,其餘陳龍珠、溫德郎、張佑銓、邱盛豪、楊毓真自得請求被告公司給付特別休假未休之工資補償,計算方式均詳如附表四所示。

㈤就原告主張積欠工資部分:按工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;

按件計酬者亦同。

依本法終止勞動契約時,雇主應即結清工資給付勞工,勞基法第23條第1項、勞基法施行細則第9條分別定有明文。

本件原告主張被告公司未支付渠等108 年4 、5 、6 、7 月之工資,且經桃園市政府認定被告公司於108年8 月1 日為歇業基準日,業經認定於前,是原告請求被告公司給付上開工資差額(詳如附表五所示),為有理由,應予准許。

㈥就原告主張非自願離職證明書部分:1.按就業服務法第11條第3項規定,本法所稱非自願離職,指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職;

或因勞基法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職;

另勞動契約終止時,勞工如請求發給服務證明書,雇主或其代理人不得拒絕,勞基法第19條亦定有明文。

2.經查,被告公司突於108 年7 月31日無預警停止營業,雙方之勞動契約顯已終止,業如前述,自應認定符合就業保險法第11條第3項規定所稱之非自願離職。

而勞基法第19條乃依誠信原則所發展,其目的在於落實憲法上保障勞工工作權之核心價值,所為之強制性規定,以證明勞工在原工作所獲得之工作經驗、職位、待遇等情事,並為保障原告等辛勤工作之所獲之工作資歷及相關待遇,故原告依勞基法第19條規定,請求被告發給非自願離職之證明,即有理由。

四、末按給付無確定期限者,債務人於債權人得請求給付時,經其催告而未為給付,自受催告時起,負遲延責任;

其經債權人起訴而送達訴狀,或依督促程序送達支付命令,或為其他相類之行為者,與催告有同一之效力;

遲延之債務,以支付金錢為標的者,債權人得請求依法定利率計算之遲延利息;

應付利息之債務,其利率未經約定,亦無法律可據者,週年利率為5%,民法第229條第2項、第233條第1項前段、第203條分別定有明文。

查本件被告行方不明,係屬國內公示送達,自公告黏貼於本院牌示日即109 年3 月2 日之翌日起經20日即109 年3 月22日發生送達效力(見本院卷第149 頁),是本件原告向被告公司請求利息之起算日為109 年3 月23日,應堪認定。

五、綜上所陳,原告基於勞動契約及勞基法、勞工退休金條例及就業保險法之法律關係,請求被告公司分別給付如附表六「合計」欄所示之金額,及均自109 年3 月23日起至清償日止,按週年利率5%計算之利息,為有理由,應予准許。

又本判決第1項係法院就勞工之請求為被告公司即雇主敗訴之判決,依勞動事件法第44條第1項規定,應依職權宣告假執行,並依同條第2項規定,酌定相當擔保金額同時宣告被告公司預供擔保後得免為假執行。

六、訴訟費用負擔之依據:民事訴訟法第78條。

中 華 民 國 109 年 4 月 30 日
勞動法庭 法 官 謝志偉
以上正本係照原本作成。
如對本判決上訴,須於判決送達後 20 日內向本院提出上訴狀。
如委任律師提起上訴者,應一併繳納上訴審裁判費。
中 華 民 國 109 年 5 月 1 日
書記官 蘇玉玫
以下附表之金額單位均為新臺幣。
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│附表一:原告起訴主張之項目及金額                                                                                              │
├───┬──────┬─────┬─────┬─────┬──────┬─────┬────┬────┬─────┬─────┤
│ 姓名 │   職務     │  到職日  │  離職日  │ 工作年資 │  平均工資  │  資遣費  │預告工資│特休未休│ 積欠工資 │  合計    │
│      │            │(年月日)│(年月日)│(年月日)│(固定月薪)│          │        │折算工資│          │          │
├───┼──────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┤
│張玉錦│副總經理    │  98.10.1 │ 108.7.31 │  9,9,30  │ 70,000元   │344,073元 │70,000元│ 未請求 │165,000元 │579,073元 │
├───┼──────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┤
│陳龍珠│打樣試做人員│ 102.5.27 │ 108.7.31 │  6,2,4   │ 32,000元   │ 98,839元 │32,000元│13,867元│ 47,350元 │192,056元 │
├───┼──────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┤
│溫德郎│物流人員    │ 106.5.1  │ 108.7.31 │  2,2,30  │ 37,000元   │ 41,575元 │24,667元│12,333元│ 82,696元 │161,271元 │
├───┼──────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┤
│黃宇堂│物流人員    │ 106.11.1 │ 108.7.31 │  1,8,30  │ 31,000元   │ 27,083元 │20,667元│ 未請求 │ 44,170元 │ 91,920元 │
├───┼──────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┤
│張佑銓│物流人員    │ 105.5.23 │ 108.7.31 │  3,2,8   │ 34,000元   │ 54,199元 │34,000元│14,733元│ 49,170元 │152,102元 │
├───┼──────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┤
│邱盛豪│物流人員    │ 106.2.2  │ 108.7.31 │  2,5,29  │ 34,000元   │ 42,409元 │22,667元│10,200元│ 49,980元 │125,256元 │
├───┼──────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┤
│陳旼韡│物流人員    │ 108.3.4  │ 108.7.31 │  0,4,27  │ 30,000元   │  6,089元 │10,000元│ 未請求 │ 28,992元 │ 45,081元 │
├───┼──────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┤
│楊毓真│打版人員    │ 106.2.2  │ 108.7.31 │  2,5,29  │ 38,000元   │ 47,398元 │25,333元│ 3,800元│ 53,174元 │129,705元 │
├───┼──────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┤
│陳家麒│物流人員    │ 108.3.4  │ 108.7.31 │  0,4,27  │ 28,000元   │  5,683元 │ 9,333元│ 未請求 │ 29,733元 │ 44,749元 │
└───┴──────┴─────┴─────┴─────┴──────┴─────┴────┴────┴─────┴─────┘
┌─────────────────────────────────────────┐
│附表二:原告資遣費計算表                                                          │
├──┬────┬─────┬──────┬──────┬──────┬──────┤
│編號│  姓名  │  到職日  │   離職日   │新制資遣基數│  平均工資  │  資遣費    │
│    │        │(年月日)│ (年月日) │            │(固定月薪)│            │
├──┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│  1 │ 張玉錦 │  98.10.1 │  108.7.31  │ 4+227/248  │  70,000元  │ 344,073元  │
├──┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│  2 │ 陳龍珠 │ 102.5.27 │  108.7.31  │ 3+11/124   │  32,000元  │  98,839元  │
├──┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│  3 │ 溫德郎 │ 106.5.1  │  108.7.31  │ 1+23/186   │  37,000元  │  41,575元  │
├──┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│  4 │ 黃宇堂 │ 106.11.1 │  108.7.31  │ 0+325/372  │  31,000元  │  27,083元  │
├──┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│  5 │ 張佑銓 │ 105.5.23 │  108.7.31  │ 1+221/372  │  34,000元  │  54,199元  │
├──┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│  6 │ 邱盛豪 │ 106.2.2  │  108.7.31  │ 1+23/93    │  34,000元  │  42,409元  │
├──┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│  7 │ 陳旼韡 │ 108.3.4  │  108.7.31  │ 0+151/744  │  30,000元  │   6,089元  │
├──┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│  8 │ 楊毓真 │ 106.2.2  │  108.7.31  │ 1+23/93    │  38,000元  │  47,398元  │
├──┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│  9 │ 陳家麒 │ 108.3.4  │  108.7.31  │ 0+151/744  │  28,000元  │   5,683 元 │
└──┴────┴─────┴──────┴──────┴──────┴──────┘
┌───────────────────────────┐
│附表三:原告預告期間及預告工資計算表                  │
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│編號│  姓名  │ 預告期間 │  平均工資  │  預告工資  │
│    │        │          │  (日薪)  │            │
├──┼────┼─────┼──────┼──────┤
│  1 │ 張玉錦 │   30日   │ 2,333.33元 │  70,000元  │
├──┼────┼─────┼──────┼──────┤
│  2 │ 陳龍珠 │   30日   │ 1,066.67元 │  32,000元  │
├──┼────┼─────┼──────┼──────┤
│  3 │ 溫德郎 │   20日   │ 1,233.33元 │  24,667元  │
├──┼────┼─────┼──────┼──────┤
│  4 │ 黃宇堂 │   20日   │ 1,033.33元 │  20,667元  │
├──┼────┼─────┼──────┼──────┤
│  5 │ 張佑銓 │   30日   │ 1,133.33元 │  34,000元  │
├──┼────┼─────┼──────┼──────┤
│  6 │ 邱盛豪 │   20日   │ 1,133.33元 │  22,667元  │
├──┼────┼─────┼──────┼──────┤
│  7 │ 陳旼韡 │   10日   │ 1,000元    │  10,000元  │
├──┼────┼─────┼──────┼──────┤
│  8 │ 楊毓真 │   20日   │ 1,266.67元 │  25,333元  │
├──┼────┼─────┼──────┼──────┤
│  9 │ 陳家麒 │   10日   │   933元    │   9,333元  │
└──┴────┴─────┴──────┴──────┘
┌──────────────────────────────────────────────────┐
│附表四:原告特別休假未休之工資補償計算表                                                            │
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│編號│  姓名  │  到職日  │   離職日   │ 108 年度 │ 已休日數 │ 未休日數 │ 一日工資 │ 特休未休 │
│    │        │(年月日)│ (年月日) │ 特休日數 │          │          │          │ 折算工資 │
├──┼────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│  1 │ 張玉錦 │  98.10.1 │  108.7.31  │    0     │    0     │    0     │2,333.33元│  未請求  │
├──┼────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│  2 │ 陳龍珠 │ 102.5.27 │  108.7.31  │   15     │    2     │   13     │1,066.67元│ 13,867元 │
├──┼────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│  3 │ 溫德郎 │ 106.5.1  │  108.7.31  │   10     │    0     │   10     │1,233.33元│ 12,333元 │
├──┼────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│  4 │ 黃宇堂 │ 106.11.1 │  108.7.31  │    0     │    0     │    0     │1,033.33元│  未請求  │
├──┼────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│  5 │ 張佑銓 │ 105.5.23 │  108.7.31  │   14     │    1     │   13     │1,133.33元│ 14,733元 │
├──┼────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│  6 │ 邱盛豪 │ 106.2.2  │  108.7.31  │   10     │    1     │    9     │1,133.33元│ 10,200元 │
├──┼────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│  7 │ 陳旼韡 │ 108.3.4  │  108.7.31  │    0     │    0     │    0     │1,000元   │  未請求  │
├──┼────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│  8 │ 楊毓真 │ 106.2.2  │  108.7.31  │   10     │    7     │    3     │1,266.67元│  3,800元 │
├──┼────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│  9 │ 陳家麒 │ 108.3.4  │  108.7.31  │    0     │    0     │    0     │  933元   │  未請求  │
└──┴────┴─────┴──────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┘
┌─────────────────────────────────────────────┐
│附表五:原告積欠薪資計算表                                                                │
├──┬────┬───────┬──────┬────────┬──────┬──────┤
│編號│  姓名  │108年4月欠薪  │108年5月欠薪│108年6月欠薪    │108年7月欠薪│ 總積欠薪資 │
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│  1 │ 張玉錦 │  35,000元    │  70,000元  │10,000元(溢付)│  70,000元  │  165,000元 │
├──┼────┼───────┼──────┼────────┼──────┼──────┤
│  2 │ 陳龍珠 │  15,675元    │  31,675元  │31,675元(溢付)│  31,675元  │   47,350元 │
├──┼────┼───────┼──────┼────────┼──────┼──────┤
│  3 │ 溫德郎 │  17,779元    │  15,712元  │2,054 元(溢付)│  51,259元  │   82,696元 │
├──┼────┼───────┼──────┼────────┼──────┼──────┤
│  4 │ 黃宇堂 │  14,585元    │  15,000元  │15,000元(溢付)│  29,585元  │   44,170元 │
├──┼────┼───────┼──────┼────────┼──────┼──────┤
│  5 │ 張佑銓 │       0元    │       0元  │16,585元        │  32,585元  │   49,170元 │
├──┼────┼───────┼──────┼────────┼──────┼──────┤
│  6 │ 邱盛豪 │  16,990元    │  16,000元  │16,000元(溢付)│  32,990元  │   49,980元 │
├──┼────┼───────┼──────┼────────┼──────┼──────┤
│  7 │ 陳旼韡 │523 元(溢付)│   7,919元  │1,293 元(溢付)│  22,889元  │   28,992元 │
├──┼────┼───────┼──────┼────────┼──────┼──────┤
│  8 │ 楊毓真 │  17,587元    │  35,587元  │35,587元(溢付)│  35,587元  │   53,174元 │
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│  9 │ 陳家麒 │       0元    │  12,217元  │217 元(溢付)  │  17,733元  │   29,733元 │
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│附表六:本院准許之金額                                              │
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│ 姓名 │  資遣費  │預告工資│特別休假未休之│ 積欠工資 │  合計    │
│      │          │        │工資補償      │          │          │
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│張玉錦│344,073元 │70,000元│   未請求     │165,000元 │579,073元 │
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│陳龍珠│ 98,839元 │32,000元│   13,867元   │ 47,350元 │192,056元 │
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│溫德郎│ 41,575元 │24,667元│   12,333元   │ 82,696元 │161,271元 │
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│黃宇堂│ 27,083元 │20,667元│   未請求     │ 44,170元 │ 91,920元 │
├───┼─────┼────┼───────┼─────┼─────┤
│張佑銓│ 54,199元 │34,000元│   14,733元   │ 49,170元 │152,102元 │
├───┼─────┼────┼───────┼─────┼─────┤
│邱盛豪│ 42,409元 │22,667元│   10,200元   │ 49,980元 │125,256元 │
├───┼─────┼────┼───────┼─────┼─────┤
│陳旼韡│  6,089元 │10,000元│   未請求     │ 28,992元 │ 45,081元 │
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│楊毓真│ 47,398元 │25,333元│    3,800元   │ 53,174元 │129,705元 │
├───┼─────┼────┼───────┼─────┼─────┤
│陳家麒│  5,683元 │ 9,333元│   未請求     │ 29,733元 │ 44,749元 │
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